ساهمت طريقة تعمل عليها ادارة الطوارئ والازمات بصحة الطائف منذ فتره  ,في اذكاء روح التنافس بين العاملين,حيث درجت الادارة  على اختيار الموظف المثالي كل ثلاثة اشهر ,وتقديم هدية رمزية للموظف الذي تم اختياره للقبالموظف المثالي مع تكريم اسرة الموظف بشهادة تقدير وتهنئيه بمناسبة حصول الموظف على  اللقب ,باعتبار ان الاسرة هي الداعم الرئيسي للموظف ,والمساهمة في الانصباط والتعامل المتميز مع الزملاء والحرص على اداء العمل بكل مهنية والعمل بروح الفريق الواحد..وكرم مدير ادارة الطوارئ والازمات بصحة الطائف سعيد الزهراني ,الموظف/فيصل معيوض الثبيتي,لفوزه بلقب الموظف  المثالي بحضور مجموعة من الزملاء,متمنيا له التوفيق والسداد..تجدر الاشارة الى ان مثل هذه الامور من الاشياء المحفزة على العمل ,كما ان لها دورا كبيرا في اذكاء روح التنافس بين العاملين,واعطاء ميزة معنوية لكل من يؤدي العمل بكل نجاح .