ستضاف برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي رولز رويس برنامجين تدريبيين في مطلع الشهر الجاري، وذلك في مركز التعليم والتطوير لرولز رويس الذي يقع في مدينة ديربي بالمملكة المتحدة. وتم تصميم البرامج التدريبية بهدف تمكين منتسبي برنامج الدرب للتقطير من الاستفادة من الخبرات القيادية للعاملين في رولز رويس.  وأقيمت الدورتان التدريبيتان تحت عنوان "إدارة الأعمال والوعي التجاري" تباعاً على مدار عشرة أيام في المملكة المتحدة، وشهدتا مشاركة 40 منتسب من برنامج الدرب للتقطير.  يأتي تنظيم هذه الدورات التدريبية ضمن إلتزام الخطوط الجوية القطرية بتطوير مهارات الأجيال الصاعدة الذين سيأخذون على عاتقهم مسؤولية قيادة الناقلة الوطنية لدولة قطر في المستقبل.  وشارك في الدورات التدريبية مجموعة من المواطنين الذين يعملون في مختلف أقسام القطرية، بما في ذلك القسم التجاري، والموارد البشرية، والقسم المالي، وقسم العقود، وقسم المهندسين التقنيين وقسم الطيارين. وأدار هذه الدورات عدد من كبار الموظفين والمستشارين من رولز رويس وأساتذة من جامعات بريطانية، حيث قاموا بتعريف المشاركين بعدد من المواضيع المهمة في قطاع الطيران، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للشركات والإدارة المالية والثقافة والقيادة.  وشهد اليومان الآخيران من الدورة وضع ما تعلمه المتدربون تحت الاختبار، حيث تم تكليفهم بتطوير خطط لإنشاء شركة طيران خاصة في تدريب لمحاكاة الواقع.  وقالت السيدة نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في الخطوط الجوية القطرية: "تستمر الشراكة المميزة بين القطرية ورولز رويس بالنمو والتطوّر، مما يمكننا من توفير تدريب على أعلى مستوى في الدوحة وشتى أنحاء العالم لجميع منتسبي برنامج الدرب للتقطير. وشهد هذا العام مضاعفة عدد المواطنين الذين قمنا بابتعاثهم إلى المملكة المتحدة لتلقي التدريب إلى 40 مواطن مقارنةً بالعام الماضي، حيث يحظى المبتعثون بالفرصة للاستفادة من خبرات أفضل الموظفين والخبراء".  وأضافت: "نلتزم في الخطوط الجوية القطرية بتوفير التدريب والتطوير اللازمين لتعزيز مهارات المواطنين، ويسعدنا اكتسابهم للخبرات المميزة التي ستمكنهم من أن يصبحوا قادة المستقبل للناقلة الوطنية لدولة قطر".  من جهته، قال السيد ديفيد أشورث، رئيس قسم تطوير قدرات العملاء في رولز رويس: "نفتخر بدعم برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية. وانطلاقاً من شراكتنا القوية، كان بمقدورنا إتاحة خبرات كبار موظفينا لقادة المستقبل في الخطوط الجوية القطرية، وفي نفس الوقت تمكين جميع المشاركين – بما في ذلك المشاركين من رولز رويس – من تبادل الخبرات فيما بينهم حول مختلف المواضيع".  ويتم اختيار المشاركين في البرامج التدريبية بناءً على مستوياتهم المميزة وتاريخ انضمامهم إلى مجموعة الخطوط الجوية القطرية.  ويعد هذا البرنامج التدريبي أحد المبادرات العديدة التي يقدمها برنامج الدرب للتقطير بهدف تطوير وتعزيز المواهب الوطنية، من خلال إمدادهم بمهارات ومعارف جديدة، مما ينتج عن ذلك نجاح منتسبي برنامج الدرب للتقطير في الوظيفة التي يختارونها في الخطوط الجوية القطرية.   ويتيح برنامج الدرب للتقطير الفرصة أمام المواهب الوطنية للاستفادة من فرص توظيف محلياً ودولياً عبر تسعة برامج متنوعة و 35 تخصص في مختلف أقسام الخطوط الجوية  ويلقي برنامج الدرب للتقطير الضوء على الوظائف التي يمكن للمواطنين شغلها ضمن مختلف أقسام الخطوط الجوية القطرية.  ويوفّر البرنامج للمواطنين مشاريع حقيقة في مواقع مختلفة في شتى أنحاء العالم ضمن مبادرات متنوعة، بما في ذلك الدورة التدريبية إدارة الأعمال والوعي التجاري، مما ينعكس إيجاباً على المشاركين عن طريق رفدهم بخبرات عملية جديدة ووضعهم على الطريق الصحيح لشغل وظيفة ناجحة في الناقلة القطرية. ;