أعلنت الإدارة العامة للتربية والتعليم بعسير، معايير وشروط الترشح لجائزة الموظف المتميز «مميّز»، وتستهدف موظفي وموظفات المراتب الإدارية، والفئات باستثناء المساعدين، ومديري الإدارات. وأوضح المدير العام للتربية والتعليم جلوي آل كركمان، أن الجائزة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء، وتقدير الجوانب الإبداعية في مجال العمل لدى الموظفين، و تعزيز التوجه نحو تجويد العمل، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري ،لافتاً إلى أن الترشح لنيل التكريم متاح لكل موظفي وموظفات الإدارة المستهدفين ممن هم على المراتب والفئات، ويمكن الحصول على استمارة الترشيح عبر بوابة الإدارة العامة «www.assiredu.net». وأشار آل كركمان إلى أن هناك ضوابط لابد أن تتوفر للمترشحين والمترشحات وهي أن يكون المترشح والمترشحة على المراتب الإدارية، وأن يكون قد أمضى في العمل داخل الإدارة سنتين فأكثر، وألا يقل الأداء الوظيفي في السنتين الأخيرتين عن ممتاز، وألا يكون أو تكون طرفاً في قضية إدارية أو صدر بحق احدهما عقوبة، ولم يسبق أن حسم عليهما بسبب الغياب لسنتين ماضيتين، وأن تنطبق على المترشح والمترشحة كافة المعايير وضوابط الترشيح . ولفت إلى أن الإعلان عن اسم الفائز أو الفائزة من المترشحين والمترشحات سيعلن في المواقع المشاهدة في الإدارة والبوابة الالكترونية للإدارة، حيث سيحصل الفائز أو الفائزة بالجائزة على العديد من الامتيازات كالإشارة إلى اسمه في اللقاءات والمناسبات التربوية، ومنحه الأولوية للترشح للدورات والبرامج التأهيلية، كما سيحصل على وسام الإدارة العامة للتربية والتعليم، وجائزة عينية لاتقل قيمتها عن2000 ريال