صراحة جدة : حققت الكلية التقنية بمحافظة جدة تقدما متميزا في تطوير برامجها التدريبيةالحديثة  ضمن خطط وبرامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الشاملة والتي تهدف في مجملها الى استيعاب أكبر عدد من الراغبين في الالتحاق بها وفق البرامج التدريبية المتوافقة مع المعايير العالمية للتدريب والتي تأتي  تزامنا مع النمو المطرد في الاتجاهات الجديدة لسوق العمل في المملكة وتطوره المتسارع في المجالات التقنية والتنموية المتلاحقة وقد اعلنت تبعا لذلك عن فتح باب القبول للفصل التدريبي الثاني للعام التدريبي ١٤٣٥/١٤٣٦هـ اعتبارا من يوم الاحد القادم١٤٣٦/١/٩ والذي سيستمر حتى تاريخ ١٤٣٦/١/٢٢هـ    وقال المهندس/ عبد الرحمن بن سعيد السريعي  عميد الكلية بأن القبول سيشمل جميع التخصصات المتاحة بالكلية والمكونة من ستة  أقسام تدريبية رئيسية  وأحد عشر تخصصاً فرعياً وهي : قسم التقنية الميكانيكية ويشمل تخصص ( التبريد والتكييف, الإنتاج), قسم التقنية الإدارية ويشمل تخصص (التسويق, الإدارة المكتبية, المحاسبة), قسم التقنية الكهربائية ويشمل تخصص (القوى الكهربائية), قسم التقنية المدنية والمعمارية ويشمل تخصصي (التقنية المدنية, التقنية المعمارية), قسم تقنية الفندقة والسياحة ويشمل تخصصي ( إدارة الفنادق, السفر والسياحة ) وقسم المحركات والمركبات .   وبين المهندس السريعي بأن التقديم سيكون عبر موقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني   www.tvtc.gov.sa    مشيرا الى ان من شروط التقديم لبرنامج الدبلوم ان يكون سعودي الجنسية  أو من ابناء المواطنات السعوديات وحاصل على شهادة الثانوية العامة أو الثانوية الصناعية وأن يكون متفرغا للتدريب وان لا يزيد عمره عن 30 سنة وان يكون لائقا طبيا مع تسليم اصل الشهادة عند القبول واضاف بأن القبول  في نفس الوقت لبرنامج البكالوريوس سيكون في جميع التخصصات المتاحة حاليا وهي تخصص الانتاج والتقنية الكهربائية وتقنية المحركات والمركبات وتخصص التشييد الذي افتتح الفصل الماضي ويشترط في المتقدم أن يكون سعودي الجنسية ومتفرغ للتدريب ويحق للموظفين اكمال دراستهم في حالة موافقة مرجعه رسميا علما بأن التدريب سيكون في الفترة الصباحية اضافة الى انه يشترط على المتقدم بأن لا يكون قد تم قبوله ببرنامج خادم الحرمين الشريفين لإعداد المدربين التقنيين أو بكلية المدربين التقنيين وحاصلاً على دبلوم الكلية التقنية أو ما يعادلها في مجال التخصص وان لا يكون لدى المتقدم شهادة تدريب تقني أو مهني سابقة تعادل أو تفوق مستوى الشهادة المتقدم عليها وحاصلاً على تقدير جيد فأعلى وأن لا يكون مفصولاً لأي سبب تأديبي من أي جهة تعليمية من قبل ولائقاً طبياً للبرنامج أو التخصص المتقدم له وأن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية على ان يستوفي الشروط والوثائق المحددة وقت التقديم وفيما يتعلق بمتطلبات التدريب لبرنامج البكالوريوس شدد المهندس السريعي على اهمية اللغة الانجليزية ولذلك فانه من ضمن الشروط  أن يكون حاصلاً على الدرجة المطلوبة في أحد اختبارات اللغة الإنجليزية التالية فقط:   TOEFL paper  400   TOEFL. CBT.   95   TOEFL.  IBT.    30   IELTS.              4   STEP.               5   وبيّن السريعي أن نظام التدريب في الكلية هو النظام الثلثي وهو عبارة عن ثلاثة فصول تدريبية في السنة الواحدة وذلك لمدة سنتين مكونة من ستة فصول تدريبية ومدة التدريب في كل فصل تدريبي 13 أسبوعاً يتدرب خلالها المتدرب بالكلية على التدريب النظري والعملي وفصل تدريب تعاوني أخير يقضيه المتدرب للتدريب عمليا في منشأة لها علاقة مباشرة بتخصصه مشيرا الى انه وبدعم ومتابعة من محافظ المؤسسة الدكتور علي بن ناصر الفغيص سيتم التوسع هذا الفصل في القبول لمنح المتقدمين الفرصة الكافية في الالتحاق ببرامج الكلية في ظل الطلب الملموس لمخرجات الكلية والذي يحتاجهم سوق العمل بقطاعيه العام والخاص .   وأكد المهندس السريعي  بأن الخريج يحظى بنوعية متميزة من التأهيل والتدريب وفقاً للنتائج الإيجابية التي حققتها الكلية بشهادة جهات عالمية ومحلية محايدة وذلك فيما يتعلق بمعايير وجودة التدريب وفق احدث التقنيات وانماط التدريب الحديثة كالوسائل التدريبية والالكترونية وتطوير عملية التدريب من خلال الفصول الافتراضية عبر الانترنت بالتدريب وحل التمارين العملية وكذلك التدرب على مهارات اللغة الانجليزية بشراكة جهة عالمية متخصصة في هذا النوع التدريبي التفاعلي عن بعد عبر الانترنت لإبقاء المتدرب على التواصل المعرفي من منزله في اوقات خارج محاضراته الفعلية داخل الكلية كما ان الكلية تفاعلت مع خطط المؤسسة الرامية الى تطوير اداء ومهارات المدربين  عن طريق الحاقهم بدورات تدريبية داخل المملكة وخارجها ومنحهم الفرصة الكافية لإكمال دراستهم العليا وتحفيز وخلق بيئة تدريب متكاملة لرفع المستوى التحصيلي والمعرفي لدى المتدربين اضافة الى الجانب الاهم وهو متابعة عملية توظيف المتدرب ثم التعرف بعد ذلك على كيفية اداءه لتلك الوظيفة ومدى تناسبها مع تخصصه وراتبه والعمل على حل المعوقات التي تواجهه من خلال فريق عمل من قسمي التدريب التعاوني والتنسيق الوظيفي الذين يقومون بزيارات وجولات دورية لهم وكذلك عبر الوسائل الالكترونية التفاعلية التي تضم قاعدة معلومات كاملة عن الخريجين وطرق التواصل معهم .      واضاف بأن الكلية تسعى جاهدة الى خلق مجالات تعاونية مع مختلف القطاعات للتعريف بدورها وخططها المختلفة وبناء علاقات متينة وشراكات وتبادل الخبرات تهدف الى تحقيق اجود مخرج تقني يستطيع ان يؤدي دوره الوظيفي بكل كفاء واقتدار الجدير بالذكر بأن هناك العديد من القطاعات في سوق العمل في القطاعات الحكومية والعسكرية والشركات والمصانع  قد ابرمت العديد من الاتفاقيات والشراكات مع المؤسسة نظرا لاحتياجاتهم وفقا للتأهيل والمهارات التي يكتسبها الخريجون اثناء فتر التدريب بالكليات التقنية والمعاهد الصناعية حيث اشارت الاخبار الصحفية التي نشرت في اليومين الماضيين الى فتح القبول 400 تقني وفني من كخرجات المؤسسة في القوات البرية الملكية السعودية بمعهد سلاح الصيانة بالطائف .