دبي (الاتحاد) وقعت وزارة الموارد البشرية والتوطين و«مجموعة داتا دايركت» مذكرة تفاهم يتم بموجبها توفير 225 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات في المناطق الشمالية من الدولة، وفق نظام «العمل عن بعد» الذي ينبثق عن مبادرة «التوظيف المبتكر» التي تبنتها الوزارة ضمن حزمة من المبادرات الخاصة بتسريع وتعزيز توظيف الموارد البشرية المواطنة . حضر توقيع المذكرة معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين وعدد من المسؤولين في كلا الجانبين اللذين مثلهما بالتوقيع محمد صقر النعيمي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد للخدمات المساندة وراجيف دالميا رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة «داتا دايركت» التي تتخذ من دبي مقرا لها. وتعتبر المذكرة الثانية من نوعها التي تبرمها الوزارة في إطار نظام «العمل عن بعد» ، حيث كانت الوزارة وقعت مذكرة مع بنك الإمارات دبي الوطني باشرت بموجبها 10 مواطنات عملهن لدى (الإمارات الإسلامي) من خلال مركز العمل عن بعد مركز سعادة المتعاملين في خورفكان. وأشاد محمد صقر النعيمي «بالتعاون والشراكة بين الوزارة و»مجموعة داتا دايركت» والتي من شأنها توفير الفرص الوظيفية الجاذبة التي تجنب شاغليها من المواطنين والمواطنات المستهدفين عناء الانتقال من أماكن سكنهم في المناطق الشمالية إلى مقر المجموعة في دبي وهو الأمر الذي ينعكس إيجابا على الحياة الأسرية خصوصا للمواطنات». وأوضح «انه سيتم تنفيذ مذكرة التفاهم على مراحل حيث ستعمل الوزارة على ترشيح مجموعة من المواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل المسجلين في بوابة التوطين والقاطنين في المناطق الشمالية لغرض إجراء المقابلات الوظيفية معهم من قبل المعنيين في «المجموعة» لاختيار من تنطبق عليهم شروط ومتطلبات الوظائف المتاحة وذلك تمهيدا لتوقيع عقود عملهم وفق نظام العمل عن بعد وبما ينسجم مع قانوني تنظيم علاقات العمل والمعاشات والتأمينات الاجتماعية». ... المزيد