انطلاق جائزة التربية للتميز في دورتها السادسة بتعليم الليث

  • 11/10/2014
  • 00:00
  • 7
  • 0
  • 0
news-picture

سبق- الليث: دعا مدير إدارة التربية والتعليم في محافظة الليث مرعي بن محمد البركاتي كافة منسوبي ومنسوبات الإدارة، للتنافس في المشاركة في جائزة التربية والتعليم للتميز في دورتها السادسة بكافة فئاتها (المدير والمدرسة المعلم المرشد الطلابي المشرف التربوي الطالب) وذلك على مستوى مكاتب التربية والتعليم بالمحافظة وتشمل (الليث أضم ربوع العين). وفي التفاصيل، أكد البركاتي بأن جائزة التربية والتعليم للتميز قد حققت نجاحاً لافتاً منذ انطلاقتها وحتى الآن، وأشعلت حماس المنافسة بين التربويين والتربويات في الميدان لتقديم أفضل ما لديهم من ممارسات تسهم في تطوير الأداء وجودة المخرجات، كما أسهمت في تشجيع التميز في التعليم العام، وتقدير المعلم والمدير والطالب، والمدرسة المتميزة والمشرف التربوي، ونشر ثقافة التميز، والإبداع، والجودة، والالتزام، والإتقان، وإبراز دور المعلم والمعلمة وأهميتهما ومكانتهما في المجتمع. وطالب البركاتي الراغبين والراغبات في الترشيح إلى المبادرة إلى تسجيل بياناتهم عبر الموقع الرسمي للجائزة قبل تاريخ 18 صفر 1436هـ على الرابط التالي :http://tamayaz.org.sa/login-form-ar2.php جاء ذلك خلال لقائه صباح اليوم بمجلس الجائزة على مستوى البنين و البنات، بحضور المساعد للشؤون التعليمية ( بنين ) الدكتور زكي بن رزيق الحازمي، والمساعدة للشؤون التعليمية ( بنات ) الأستاذة هدية بنت محمد البركاتي ومنسق الجائزة بقطاع البنين الأستاذ علي بن حسن المسعودي , ومنسقة الجائزة بقطاع البنات الأستاذة صالحة بنت سند الزبيدي، وأعضاء و عضوات الجائزة . وشدد البركاتي على ضرورة تحفيز وتشجيع الفئات المستهدفة بالجائزة، مؤكداً بأن الميدان يزخر بالكثير من المتميزين والمتميزات ممن يحملون مقومات التميز والإبداع التربوي والتعليمي، وأهاب بلجان الجائزة على ضرورة عقد ورش تدريبية ولقاءات ميدانية للتعريف بلوائح و ضوابط الجائزة و استقطاب المتميزين والمتميزات، وتفعيل دليل اللائحة التفسيرية من خلال لجان الجودة والتميز في المدارس، والإعلان عن الجائزة بشكل موسع، وتفعيل مواقع الإدارة وشبكات التواصل الاجتماعي في بث ثقافة التميز في الميدان، ودعم المتميزين، ووضع خطة إجرائية عملية لمتابعة إجراءات تنفيذ البرنامج الزمني للجائزة، وتشكيل لجان التحكيم، وتكريم الفائزين وتشجيعهم بحوافز كبيرة، واستعراض قصص الفائزين في الدورات السابقة والاستفادة من خبراتهم وتجاربهم .

مشاركة :