فندق ساعة مكة فيرمونت يحتفي بإنجاز سعودي على مستوى الشرق الأوسط

  • 11/7/2014
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

في إطار اهتمامه الدؤوب بالكفاءات الوطنية البارزة، وتسخير طاقاتها الريادية لتمنح الكادر السعودي فرصة اكتساب الخبرات التي تؤهله لتجاوز الحاجز المحلي والانطلاق نحو مستويات أعلى من الإنجازات العالمية، ومن هذا المنطلق كرم فندق ساعة مكة فيرمونت محمد شرف أحد الكوادر الوطنية الشابة والمميزة، بعد حصوله على المركز الأول في فئة «الشخصية الفندقية الشابة لعام 2014» ضمن جوائز «هوتليير ميديل إيست 2014» أخيراً بفندق إنتركونيننتال دبي، في الإمارات في حفلة كبيرة، يحضرها جمع غفير من المدعوين من كبار الشخصيات على مستوى الشرق أوسط من المهتمين بالعمل الفندقي، إضافة إلى ممثلي وسائل الإعلام. وتعتبر هذه الجائز إحدى جوائز مسابقة هوتليير ميديل إيست التي تقام بشكل سنوي منذ عشرة أعوام، وعلى مستوى إقليم الشرق الأوسط، لتقييم المتخصصين في المجال الفندقي بكل المجالات، وتشترك فيها معظم المؤسسات والمنظمات الفندقية المرموقة، في جوٍ تنافسي جميل يُبرز الحرفية الفندقية ويسلط الضوء عليها، ويتم اختيار الفائزين وفق شروط ومعايير مهنية، بحسب الجوائز المصنفة إلى 19 فئة مثل «الشخصية الفندقية الشابة للعام» أو «أفضل مدير فندق للعام». ويعكس إنجاز محمد شرف ما تؤمن به إدارة الفندق وسياساتها التي تدعم منسوبيها، وتعتبر ذلك أحد أهم أهدافها الإستراتيجية، وتتضمن هذه السياسات برامج عدة؛ لتعزيز خبرات الكادر الوطني، مثل برنامج «التدريب الخارجي» الذي يستهدف المميزين ويمنحهم فرصة لممارسة عملهم في بيئة عمل مميزة -في أحد فنادق ومنتجعات فيرمونت حول العالم-؛ لتساعدهم على تعزيز أدائهم المهني، وكذلك برنامج «تطوير قادة المستقبل» الذي من شأنه تبني الزملاء الموهوبين وإعدادهم ليكونوا على جاهزية تؤهلهم لتولي المناصب القيادية، وهذا ما يأتي متضامناً مع التوجهات التوسعية في السوقين المحلية والدولية للشركة الأم فيرمونت للفنادق والمنتجعات والتي تدير أكثر من 100 فندق في أكثر من 30 دولة. وبهذا الشأن يقول مدير فندق ساعة مكة فيرمونت عبدالعزيز عيد: «نحن نهنئ ابننا الشاب محمد شرف على هذا الإنجاز الدولي الرائع الذي يعكس تميزه المهني الملموس، ونهدف إلى أن يكون هذا التكريم حافزاً لشباب الوطن، ونسعد بأن نراهم يتجاوزن التوقعات على جميع المستويات». وأضاف: «نحن نتَّبع سياسة تضع أهداف المنظمة وأهداف منسوبيها في مسارات متوازية تضمن النجاح لجميع الزملاء، لذلك نحن نسعى لاستقطاب الكوادر الوطنية المميزة لنولِيهم اهتماماً خاصاً من حيث الفرصة والتطوير وبناء المستقبل

مشاركة :