عقدت شركة التكافل الدولية اجتماعي الجمعية العامة العادية وغير العادية، ظهر يوم أمس في قاعة بورصة البحرين بمرفأ البحرين المالي بعد اكتمال النصاب القانوني. وقد تم مناقشة وإقرار بنود جدول أعمال الجمعيتين حيث تم الاستماع إلى تقرير هيئة الرقابة الشرعية وكذلك تقرير مدققي الحسابات عن أعمال الشركة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2017م، كذلك تم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة للدورة القادمة وفاز فيها كل من جمال علي الهزيم، عبدالرحمن عبدالله محمد، خالد سعود الحسن، إبراهيم محمد شريف الريس، أحمد عبدالرحمن بوجيري، خالد جمال المزيرعي، عبدالله ربيعه محمد ربيعه، السيد أسامة كامل كشك، راشد علي عبدالرحيم والدكتور أسامة تقي البحارنة. وفي الاجتماع الثاني الذي عقد لمناقشة بنود جدول أعمال الجمعية العامة وغير العادية تم اعتماد وإقرار الزيادة التي اقترحها مجلس الإدارة على رأس مال الشركة الصادر والمدفوع وذلك عن طريق إصدار 22.500.000 سهم عادي وفق طرح خاص بحقوق الأفضلية ليبلغ رأس مال الشركة بعد الزيادة 8.500.000 دينار بحريني. وكانت الشركة قد أعلنت نتائجها المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2017م، في وقت سابق من العام والتي اعتمدتها الجمعية العامة العادية خلال اجتماع الأمس، إذ صادقت على بيانات الشركة المالية حيث بلغ صافي ربح المساهمين 53 ألف دينار بحريني مقارنة بصافي ربح بلغ 433 ألف دينار بحريني في العام السابق 2016م، وشهدت اشتراكات التكافل انخفاضا قدره 11% مقارنة بالعام السابق إذ بلغت إجمالي الاشتراكات التكافل 19.7 مليون دينار بحريني. وفي ذات السياق استعرض السيد جمال علي الهزيم رئيس مجلس إدارة الشركة تقرير مجلس الإدارة عن السنة المنتهية مبينًا أن الشركة أجرت بعض التغيرات على سياسات الاكتتاب وإدارة المخاطر من خلال التخلص التدريجي من بعض الأعمال التي كان لها تأثير سلبي على ربحية أعمال الشركة. مضيفًا أن الشركة اعتمدت تغيرات في طريقة احتساب الاحتياطيات للاشتراكات غير المكتسبة ومصاريف المخصصات وانخفاض قيمة الاستثمارات والاحتياطيات الفنية التي كان لها تأثير عام على ربحية الشركة. من جانب آخر بين رئيس المجلس أن ما تم اعتماده من سياسات يأتي ضمن الإستراتيجية التي انتهجها المجلس والتي تم اعتمادها مسبقًا موضحًا أن الشركة ستقوم في الأسابيع القليلة القادمة بطرح أسهم أفضلية على مساهميها الحاليين بهدف رفع كفاءة القدرة الاستيعابية وتقوية مركز الشركة الرأسمالي ليجاري نمو الاشتراكات التي تستهدفها الشركة في السنوات القادمة والذي من شأنه أن يسهم في تعزيز ثقة العملاء في منتجات الشركة وخدماتها. وقال الرئيس التنفيذي للشركة على هامش الاجتماع المنعقد يونس جمال السيد «بما تم اعتماده من قرارات في ضوء الزيادة المقترحة لرأس مال الشركة خاصة وأن الشركة قد حققت نتائج اكتتابية جيدة خلال العام الماضي على الرغم من انخفاض إجمالي الاشتراكات ومع الأخذ في الاعتبار السياسات الجديدة لاحتساب مخصصات الاشتراكات السارية والتي أصبحت أكثر دقة واحترازية الأمر الذي يعزز قدرة الشركة على الإيفاء بالتزاماتها التعاقدية الطويلة المدى». من جانب آخر بيَّن يونس جمال السيد أن الشركة تتمتع دائمًا بالريادة في استخدام آخر ما تتوصل إليه تكنولوجيا المعلومات حيث فازت الشركة بجائزة التميز الحكومي الإلكتروني لعام 2017م، لتطبيقها الذكي والذي قدم أول بطاقة تأمين رقمية معتمدة منهيًا بذلك العمل بالبطاقات البلاستيكية التقليدية التي أصبحت من الماضي موضحًا أن الشركة ستواصل في هذا العام النهج الذي يسهم في تقديم وسائل الراحة من أجل تقديم تجربة مبهجة لعملائنا وتزويدهم بخدمات فائقة الجودة. يذكر أن شركة التكافل الدولية هي أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة تأسست في عام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة