عقدت الهيئة العامة للقوى العاملة عدة اجتماعات تنسيقية مع وزارات وجهات حكومية مختلفة، في شأن تنفيذ توجيهات مجلس الوزراء المتعلقة بخفض عمالة الحراسة والنظافة بالعقود والمشاريع الحكومية 25 في المئة والتي اصدرها قبل عدة اشهر.وأبدى مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة الدكتور مبارك الجافور، تقديره لمسارعة ممثلي هذه الجهات لتلبية دعوة الهيئة في شأن هذا الموضوع، وقد طالب الجافورالسادة الحضور بإطلاع الهيئة عن أوضاع العقود الحكومية المزمع إبرامها والعقود التي سيتم مدها أو تجديدها خلال الفترة المقبلة للجهات التي يمثلونها، وخطط تخفيض عمالة الحراسة والنظافة بهذه العقود. وأشار بعض ممثلي هذه الجهات إلى أنه تم بالفعل البدء في تخفيض هذه العمالة بنسب متفاوتة من إجمالي الأعداد المدرجة على العقود والمشاريع الحكومية. وصرح الجافور بأن «الهيئة العامة للقوى العاملة في سبيلها إلى مواصلة اجتماعاتها مع بقية الجهات الحكومية خلال الفترة المقبلة لتفعيل توجهات مجلس الوزراء بهذا الشأن تحقيقًا للصالح العام».من جهة ثانية، شارك مفتشو إدارة تفتيش العمل بدورة تدريبية لنظام التفتيش الذكي التي اختتمت أمس، وعقدت في مسرح مبنى إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، بحضور كل من مدير إدارة تفتيش العمل محمد الأنصاري، ومدير إدارة تقنية المعلومات المهندسة رباب العصيمي، وبحضور 280 مفتشاً تم توزيع أجهزة التفتيش الذكية و تسلم أسماء المستخدم الخاصة بالجهاز لكل مفتش.وأفادت العصيمي بأنه «تم اطلاق الجهاز الذكي لمفتشي العمل لتسهيل مهامهم و تحسين أدائهم و ضبط إجراءات وآليات التفتيش، حيث يتم تكليف كل مفتش بشكل أقصى القيام بخمس مهام في اليوم، كما أن لكل مفتش جهازا يعمل من خلاله معرفة أماكن التفتيش من خلال برنامجي غوغل ماب وكويت فايندر، والاتصال بشبكة الهيئة بشكل آلي ومباشر عن طريق sim card دون الحاجة لإعادة الإدخال، ويتميز الجهاز بوجود قارئ آلي للبطاقة المدنية وبصمة وطابعة لتسهيل عمل التفتيش».