تواصل – الرياض: حدد المتخصص في حوكمة الشركات عبدالله محمد الكبريش 15 سببًا لتعثر وانهيار الشركات الضخمة. وقال وفقا لـ «الوطن» إن عدم وجود رؤية واضحة على المدى الطويل، والصراعات الداخلية بين الجيل الثالث، وعدم التكيف مع الأوضاع الاقتصادية بشكل سريع، هي من أبرز أسباب انهيار الشركات. واستعرض “الكبريش” الأسباب كالآتي: 15 سبباً للانهيار 1_ عدم وجود رؤية واضحة على المدى الطويل 2ـ الصراعات الداخلية بين الجيل الثالث 3ــ عدم التكيف مع الأوضاع الاقتصادية بشكل سريع 4 ــ اختيار الكوادر البشرية مبنية على العلاقات والواسطات 5 ـ عدم تحديد نقطة التخارج بالاستثمارات 6 ـ عدم وجود سياسات وإجراءات واضحة 7 ـ عدم توفر مصفوفة صلاحيات مكتوبة ومعتمدة 8 – ضعف نظام الحوكمة بالشركات 9 – ضعف أدوات الرقابة الداخلية 10 – عدم توفر لجان للمراجعة 11- سوء كفاءة استخدام رأس المال 12 – عدم القدرة على رفع كفاءة وإنتاجية العمليات التشغيلية 13 – عدم القدرة على التحول التقني بشكل فعال في الأنشطة التشغيلية 14 – التداخل الكبير في عملية الصلاحيات واتخاذ القرارات وتضارب المصالح 15- عدم وجود كفاءة جيدة باستشراف المستقبل وقراءة المخاطر لتقليلها أو تلافيها حلول للتكيف مع المشكلة: 1- تقليل عدد الموظفين 2- التقليل من الاستثمارات بالنشاطات المختلفة. 3 – اختيار الكفاءات من الكوادر البشرية 4 – إحلال التقنية للحفاظ على المنتجات والمنافسة في السوق 5- وجود بنية وسياسات وإجراءات واضحة 6 – توفر الصلاحيات المكتوبة والمعتمدة 7-  تفويض المسؤوليات من أبرز نجاح الشركات 8 – استشراف المستقبل وقراءة المخاطر وتلافيها 9- وجود إستراتيجية واضحة وتحديد نقطة التخارج بالاستثمار