أعلن الدكتور خالد حنفي الأمين العام لاتحاد الغرف العربية أنه تم وضع خطة عمل بالتعاون بين اتحاد الغرف العربية ومنظمة العمل العربية لوضع الآليات المطلوبة للتدريب ورفع كفاءة العمال بالاضافة الى وضع توصيف معياري للوظائف واقامة شبكة الكترونية لسوق العمل العربى او ما يطلق عليه بورصة العمل من اجل ضمان تكافؤ الفرص وعدم وجود انحرافات فى قيمة ما يدفع للعامل المؤدى لنفس الخدمات وبنفس المهارة. وأوضح حنفي،عقب ختام جلسة الاجتماع رقم ٣٥ للجنة الدائمة لشؤون العمل فى اتحاد الغرف العربية بحضور ممثلى ووفود الدول العربية الذين قاموا بتهنئة الرئيس عبد الفتاح السيسي،لتوليه فترة رئاسية جديدة واثره الايجابي علي مجتمع الاعمال والاستثمار العربى خلال الفترة المقبلة،أن الخطة تستهدف التعويل على قطاع اصحاب الاعمال بالدول العربية لسد الفجوة فى قطاع العمل العربى لما للقطاع الخاص من مساهمة فى الناتج المحلى ومعدلات التوظف بالدول العربية بنسبة تتراوح ما بين ٧٠ و ٨٠ % وتولى قطاع الاعمال العربى تقديم الدعم لقطاع العمال لرفع كفاءتهم التقنية والمهنية ببرامج تدريبية من شانها تمكين العمال من التحول من مجال لمجال آخر من خلال اكتساب مهارات مختلفة وكذلك مواكبة المتطلبات التكنولوجية التى تستوجبها الثورة الصناعية الرابعة.ونوه بأنه تم اختيار خليفة الكعبى ممثل لاتحاد غرف الامارات العربية المتحدة رئيسا للجنة الدائمة لشؤون العمل فى اتحاد الغرف العربية والذي يأتي اجتماعها فى اطار الدورة الخامسة والاربعون لمؤتمر العمل العربى والذى تستضيفه مصر تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي. وأشار إلى أنه استعرض خلال الجلسة تقرير منظمة العمل العربية الذي يشير للوضع الاقتصادى الراهن بالدول العربية خاصة بعد ازمة النفط والازمات السياسية الراهنة هذا بالاضافة الى التغيرات الديموغرافية بالوطن العربى التى ادت الى تغيرات فى خصائص سوق العمل العربى من تزايد العرض من العمالة وتغير متوسطات الاعمار الامر الذى أعطى الفرصة لاصحاب العمل للانتقاء وهو ما يخلق ضغوط على قطاع العمال بالدول العربية.