أبوظبي: «الخليج» أطلقت وزارة الداخلية، ممثلة في مركز تنمية القادة بالأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، برنامج الكفاءات القيادية المتميزة الرابع ويشارك فيه 21 منتسباً من مختلف قطاعات الوزارة، لتأهيلهم وتطوير قدراتهم وتعزيز مهاراتهم بما يلبي أهداف الوزارة وخططها الاستراتيجية وفق منظومة مؤسسية تضمن تبني الابتكار وتستشرف المستقبل.وقال العميد محمد حميد بن دلموج الظاهري، الأمين العام بالإنابة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية إن هذا البرنامج يأتي في إطار توجيهات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بمواصلة تطبيق البرامج النوعية والتي تعود بالفاعلية على تطوير الأداء الشرطي حفاظاً على ديمومة التميز في إسعاد العاملين والمتعاملين وتحسين مؤشرات الأداء وفقاً لخطة الوزارة الاستراتيجية.فيما أكد المقدم الدكتور عمر إبراهيم آل علي، مدير مركز تنمية القادة إن الارتقاء بالعنصر البشري وتطويره وفق أفضل الممارسات العالمية يشكل غاية في اهتمامات الوزارة ترجمة لرؤية القيادة الشرطية التي تولي كل الرعاية والاهتمام بالكوادر البشرية وتمكينها من التحصيل العلمي والمعرفة، تجسيداً لاستراتيجية وزارة الداخلية ورؤية الحكومة الاتحادية.وأضاف: البرنامج يهدف إلى اكتشاف وتطوير الضباط المتميزين في الوزارة وخلق التنافس الوظيفي وثقافة الأداء العالي، وإعداد كفاءات وقيادات واعدة للمستقبل وتنفيذ معايير التميز المؤسسي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.وذكر أن البرنامج يستمر مدة 18 شهراً، ويتضمن العديد من المحاور منها، التفكير والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التطوير المؤسسي، والتمكين والتفويض، وإدارة المشاريع والأمن الوطني، وإدارة الأزمات والمخاطر، لافتاً إلى أن البرنامج يحتوي على دورات تدريبية في الكفاءات القيادية، وحضور مؤتمرات وندوات وإجراء لقاءات قيادية، والاطلاع على أفضل الممارسات المحلية والعالمية.