ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية ، لجنة اختبار 18 متقدما لاختيار 6 منهم لشغل وظائف (مدير الإدارة العامة لشئون الخدمة بديوان عام المحافظة - مدير إدارة صندوق الإسكان - مدير إدارة تنمية القرية - مدير إدارة الإستثمار - مدير إدارة اللجان والمؤتمرات - مدير إدارة الشئون الاقتصادية).وأوضح المحافظ أن معايير الإختيار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل الوظيفة بالقطاع الذي يعمل به ، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة الأجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي ، فضلًا عن تقارير تقييم الأداء، والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار.وأكد المحافظ أن اختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكل الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلًا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي .حضر الاختبارات اللواء سامي سيدهم ، نائب المحافظ ، واللواء عصام جاد الله السكرتير العام المساعد واللواء السعيد عبد المعطي مستشار المحافظ للتنمية المحلية والمشروعات التنموية ومدير مديرية التنظيم والإدارة ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية.