أقامت وزارة المالية حفلاً لتكريم الموظفين الحائزين على جائزة التميز للسنة المالية 2018/2017، وذلك يوم الإثنين الماضي، 30 أبريل 2018، في فندق الجميرا، وتعتبر هذه الجائزة هي الأولى من نوعها، التي تقيمها وزارة المالية بمبادرة من قياداتها، نحو تعزيز روح التميز والإبداع لدى الموظفين، وذلك بهدف نشر ثقافة الابتكار والتميز في الوزارة، ورفع مستويات أداء موظفيها وبث روح التنافس لديهم، بالاضافة الى تطوير وتحسين خدمات الوزارة، وإشراك جميع موظفيها في صناعة القرار، وتطوير بيئة العمل من خلال تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة، بما يسهم في إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي. وأعرب وكيل وزارة المالية، خليفة حمادة، في كلمة له، خلال حفل التكريم عن تجاوب موظفي الوزارة، من خلال تقديمهم المبادرات، وأضاف «أن نجاح فكرة جائزة التميز جاء نتيجة تراكم الخبرات لدى كفاءات الوزارة في عملية التخطيط الاستراتيجي والإداري، حيث اتخذت الوزارة القرار بدراسة هذه المبادرات، وتبنيها لتكون مشاريع تطويرية لها». واستعرضت رئيسة اللجنة التنفيذية لجائزة التميز، خلود بدر المطوع، خلال الحفل، رؤية اللجنة المتمثلة في أن تكون وزارة المالية مركزاً رائداً للابتكار والتميز، ورسالتها في تشجيع مشاركة موظفي الوزارة في التحسين المستمر لأداء الوزارة وخدماتها، من خلال دعم جهود المتميزين وتقدير إنجازاتهم من قبل الإدارة العليا. وتم خلال الحفل إعلان نتائج أفضل 3 مبادرات، وتكريم الموظفين الحاصلين على المراكز الثلاث الأولى: حصلت الموظفة، إيمان خالد مال الله، من قطاع شؤون المحاسبة العامة على المركز الأول في مبادرتها الخاصة بـ«منصة التواصل الذكية». وحصلت الموظفتان ابتهال محمود الفيلكاوي والعنود الحربي، من قطاع شؤون الميزانية العامة، على المركز الثاني في مبادرة لهما حول «برنامج إلكتروني للمشاريع الإنشائية والصيانة». بينما حصل الموظف محمد إبراهيم الرامزي، من قطاع شؤون التخزين ونظم الشراء، على المركز الثالث في مبادرة «تطبيق حد الرسملة في الكويت».