استنادا على موافقة وزارة الصحة، توعدت الإدارة العامة للشؤون الصحية بمنطقة عسير موظفي التشغيل الذاتي غير المنضبطين في أداء مهامهم والمتقاعسين فيما أوكل لهم من أعمال، بالإنذار ومن ثم الفصل وعدم تجديد العقد. وتم اعتماد خطة تقييم ربع سنوي للموظفين للأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي، ومن يكون أداؤه متدنيا في الربع الأول والثاني والثالث يبلغ رسميا بعدم الرغبة في التجديد معه، والإعلان عن رقم وظيفته كوظيفة شاغرة. مخالفات تدخل في التقييم الوظيفي 01- كثرة الاستئذان 02- تدني الإنتاجية 03- عدم تنفيذ العمل بالشكل الصحيح 04- الغياب 05- اللامبالاة 06- انتهاك أخلاقيات الوظيفة