رحبت شركة إبراهيم خليل كانو -الشركة الرائدة في قطاعات عدة- بمجموعة جديدة من الخريجين الذين التحقوا ببرنامج «توظيف وتطوير الخريجين» الهادف إلى توفير فرص عمل فريدة للشباب البحريني. وتم اختيار الدفعة الجديدة من المتقدمين للبرنامج بناءً على تحصيلهم الأكاديمي والنتائج التي حصلوا عليها بعد خضوعهم لمجموعة من الاختبارات والمقابلات. ويجري البرنامج على خطة زمنية لمدة سنتين يتعرف من خلالها الملتحقون بالبرنامج على مهارات العمل الاحترافية بشكل عام بجانب المهارات التقنية المتخصصة، حيث يعتمد البرنامج على نظام التناوب الوظيفي الذي يُتيح للخريجين فهم طبيعة عمل كل قسم من الأقسام في الشركة والمجالات التي تتوافق مع مهاراتهم وميولهم. من جانبه، شدد السيد طلال فؤاد كانو، عضو مجلس الإدارة المنتدب بشركة إبراهيم خليل كانو على أهمية هذه البرامج التي تستثمر في المواهب البحرينية الواعدة، قائلاً: «نؤمن في شركة إبراهيم خليل كانو بأهمية توظيف الشباب البحريني الطموح وتنمية مهاراتهم ليتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم على المستوى المهني. ويعتبر هذا البرنامج جزءا من رحلة التعليم المستمرة للخريجين حيث إنه يمدهم بالمعرفة في الجانبين الاحترافي والتقني بالإضافة إلى كونه يُدار من قبل نخبة من أفضل الموظفين في الشركة»