نفذت ـ وحدة الموارد البشرية ـ في دار التربية الاجتماعية للبنات بالأحساء ورشة عمل لعدد من منسوباتها من الكادر الوظيفي الإداري والفني بعنـوان ( التدريب على نظام الموارد ) لمدة ثلاثة أيام في مسرح الأنشطة بمقر الدار. نفذتها مسؤولة الموارد البشرية في الدار عائشة بنت ناصر القحطاني ومساعدتها خلود بنت محمد الناظري . حيث أشارت القحطاني إلى أن الورشة تهدف إلى تمكين الموظفات من اساسيات التعامل مع نظام الموارد الالكتروني من خلال الخدمة الذاتية وشرح خطابات التعاريف واستعراض سجلات الغياب وطلبات الاجازات من تصدير وتمديد وتعديل ورصد الأيام وطلبات البنوك وإرفاق المستندات وتحديث البيانات الشخصية الوظيفية لموظفة وتزويد الوحدات بالدليل الارشادي لاستخدام نظام الموارد . وأكدت خلود الناظري المساعِدة في الموارد البشرية على أن الورشة ناقشت آلية صرف المستحقات المالية لموظفة وتسجيل الانتدابات آلياً وخصوصية إلغاء الانتدابات وتفاصيل الوثائق الحكومية وطلبات الترقيات والابتعاث وانهاء الخدمة وأوامر الإركاب . ومن جهةٍ أخرى طالبت العنود بنت تركي الجري مديرة الدار الموظفات بضرورة تفعيل دروس الورشة والاستفادة من الأساسيات المشروحة في تنفيذ متطلبات الموظفة الوظيفية من اجازات وانتدابات وطباعة طلبات على الخدمة الذاتية في النظام الالكتروني والاعتماد على النفس في انجازها دون الاتكالية على مشرفي الموارد ومراجعة البريد الوزاري بشكل يومي وتفقد النظام دوريا حفاظا على أمن معلومات الموظفة وبياناتها الشخصية وانجاز مهامها بدقة وخصوصية . وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة برامج تدريبية لتأهيل الموظفات وتدريبهن على نظام الوزارة الإلكتروني وتطوير أدائهن المهني وصقل تجاربهن حيث تم تنفيذ ورشة عمل ( مهارات وتصميم الخطابات الرسمية ) لمسؤولة التدريب اعتدال موسى الذكرالله وورشة ( أساسيات استخدام الحاسب الآلي ) لمسؤولة قياس الأداء الوظيفي غادة عبدالعزيز الزيد .