قدمت وزارة الأوقاف، أمس، ثلاثة مشاريع تشمل تعزيز الاعتدال الفكري والمنهجي ومواجهة الفكر المتطرف وتأهيل أئمة المساجد وتعزيز الدور المنوط بهم وتعزيز دور الشباب وإدارة مواهبهم لبحثها والاطلاع على نماذجها وتطبيقاتها. جاء الإعلان عن تقديم المشاريع الثلاثة في كلمة لوزير العدل وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية المستشار فهد العفاسي ألقاها نيابة عنه وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية فريد عمادي خلال اجتماع المجلس التنفيذي لمؤتمر وزراء الأوقاف والشؤون الإسلامية بدول العالم الإسلامي الذي عقد في مكة المكرمة في دورته الحادية عشرة. وأوضح عمادي أن المشاريع الثلاثة تهدف إلى تكوين رؤية استراتيجية حضارية رائدة تنتهج الوسطية والاعتدال وتعمل على استقرار الشعوب وحفظ مصالحها بعيدا عن الفرقة والتنازع والنظرات الضيقة الحزبية والطائفية. وأشار عمادي إلى أن الظروف الإقليمية الراهنة تستوجب أيضا توحيد الرؤية والمواقف في المجالات الإسلامية المختلفة المرتبطة بالمواطنة والتعايش السلمي بين أطياف المجتمع الواحد، مؤكدا الحاجة إلى التنسيق والتكامل وتوزيع الأدوار والتعاون البناء ليظهر أثرها على الأمة وتعيشها واقعا ملموسا وبرامج عملية وحياة معاشة. في مجال آخر، أكد عضو اللجنة الشرعية المنبثقة عن مجلس شؤون الأوقاف بالأمانة العامة للأوقاف، د. محمد العصيمي، «أهمية دور الوقف كشعيرة في تنمية المجتمعات الإسلامية على مر الأزمنة والعصور المتعاقبة في مجالات واسعة، خصوصا في دعم الفرد والمجتمع والنبات والحيوان»، مستشهدا «بنماذج من الأوقاف في التاريخ الإسلامي ساندت الفقير واليتيم، ووفرت الخانات لابن السبيل، وتسبيل الماء والحليب للأطفال الرضع، وتوفير الأحبار للنساخ والكتّاب». جاء ذلك ضمن دورة تدريب قدمها العصيمي في البرنامج التثقيفي الشرعي الذي نظمته الأمانة في الفترة من 7 إلى 9 الجاري تحت عنوان «التثقيف الشرعي في العمل الخيري والمؤسسي»، وشارك فيه 26 موظفا وموظفة من كل قطاعات الأمانة، بهدف ترسيخ مشروعية الوقف في الكتاب والسنّة وأخلاقيات القائمين على الوقف، والتي تشمل العلم والأمانة وتحري المصلحة الأنفع للناس من وحي القرآن والسنة النبوية الشريفة. وفي ختام البرنامج كرم الأمين العام لأمانة الأوقاف بالإنابة، رائد الخرافي، المحاضر والمشاركين في البرنامج من موظفي وموظفات الأمانة، مثمنا «دور إدارة التطوير الإداري والتدريب في الحرص على انتقاء البرامج الهادفة إلى تغذية وتثقيف الموظفين ليكونوا قادرين على ممارسة مهام وظائفهم بجدارة واقتدار».