أعلنت وزارة التعليم اليوم (الثلثاء)، عن معالجة وضع 300 موظف مفصول ممن هم على بند الأجور (الأجر اليومي)، ممن عملوا على مدار سبع سنوات في إدارة التعليم بمحافظة حفر الباطن. وقال الناطق باسم الوزارة مبارك العصيمي: «إن إدارة الموارد البشريه تعمل على معالجة وضع الموظفين الذين سبق تعيينهم على الأجر اليومي في تعليم حفر الباطن باستمرارهم في العمل حتى نهاية عقودهم في ٣٠ من شهر ذي القعدة المقبل، وبعد ذلك سيتم إعادة توظيف من تنطبق عليه الشروط في شركة الحراسات الأمنية». وذكر موظفون مفصولون لـ«الحياة» أنهم تقدموا بشكوى وتظلم وراجعوا وزارة التعليم، مشيرين إلى أنهم قابلوا أحد المسؤولين، ووعدهم بحل قضيتهم وإنهاء معاناتهم في أقرب وقت. وكان وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى وجه خطاباً (حصلت «الحياة» على نسخة منه) إلى مديري التعليم في المناطق والمحافظات، وجه فيه بتعيين الموظفين ممن هم على بند الأجور، وأن يكون تعيينهم من خلال قوائم المتقدمين في برنامج «ساعد». في حين طالب مدير «تعليم حفر الباطن» عايض الرحيلي، في خطاب موجه إلى مدير الشؤون المالية والإدارية في إدارته (حصلت «الحياة» على نسخه منه)، باستكمال توظفيهم على الوظائف. وكانت مواقع التواصل الاجتماعي أوردت استغراب الموظفين من فصلهم، من خلال وسم (هاشتاغ): «تعليم حفر الباطن يفصل 300 موظف». وطالب الموظفون من خلاله بإعادتهم إلى أعمالهم، خصوصاً أنهم يعملون على بند الأجور من سبع سنوات، وعليهم التزامات مالية. ودونّ دغش السهلي قائلاً: «حتى في حل مشكلتهم فيه لخبطة». فيما غرد عزيز: «خطأ اداري بحت لم يعالج بسرعة من الوزارة، بل لم يرفض عند التقديم وتسبب في تورط هؤلاء الناس في القروض سواءً شخصية أو عقارية والآن يفصلون». وكانت «الحياة» نشرت مطلع الأسبوع الماضي، خبراً عن تسريح 300 موظف من «تعليم حفر الباطن»، تزيد خدمة بعضهم على سبع سنوات. وفي حين اعترض الموظفون المفصولون على طريقة فصلهم، بحجة أنهم يعملون على بند الأجور، واصفين هذا الإجراء بأنه «تعسفي وغير منصف» في حقهم، اتسم رد المتحدث باسم «تعليم حفر الباطن» بالتناقض، إذ أكد في البداية أنه لا يوجد فصل لموظفي الأجر اليومي، لكنه أشار إلى أن عدم تجديد عقود موظفي بند الأجور جاء بناءً على توجيهات وزارة التعليم. وقال المتحدث باسم «تعليم حفر الباطن» إبراهيم السليمان، في بيان سابق: «لم يكن هناك فصل لموظفي الأجر اليومي، وإدارة تعليم حفر الباطن مثل بقيه الإدارات التعليمية في مناطق ومحافظات المملكة تطبق النظام المبلغ من وزارة التعليم»، مشيراً إلى أنه سبق أن أعلنت الوظائف الشاغرة في الأعوام الماضية واتيحت الفرصة لجميع المواطنين والمواطنات، بمن فيهم موظفو الأجر اليومي، وعين عدد منهم بحسب المفاضلة والشواغر المتاحة».