وقع كل من صندوق العمل «تمكين» والجمعية البحرينية لمتلازمة داون إتفاقية تعاون مشتركة تقضي بتأهيل وتدريب وتوظيف البحرينيين من ذوي متلازمة داون في الوظائف المتخصصة بحسب قدراتهم، ضمن مشروع هو الأول من نوعه على مستوى الوظائف المتخصصة، تأكيداً على أهمية الشراكة المجتمعية وتضمين كافة شرائح المجتمع البحريني في برامج ومباردات الدعم الرامية إلى تأسيس مبدأ التكافل الاجتماعي، وإشراك الجميع في العملية التنموية لمملكة البحرين. وقد وقع الاتفاقية من جانب تمكين كل من الرئيس التنفيذي الدكتور إبراهيم محمد جناحي ومن جانب جمعية متلازمة داون رئيسها السيد عادل عبدالله فخرو، وعدد من المسؤولين من الجهتين. وفي هذا الإطار، أكد د. إبراهيم جناحي على حرص تمكين على تفعيل أصر التعاون المشترك في كل ما من شأنه تحقيق مبدأ المسؤولية المجتمعية، وتوفير فرص الدعم لمساهمة كافة شرائح المجتمع في دفع عجلة التنمية، وذلك إنسجاماً مع تطلعات رؤية البحرين الاقتصادية 2030، وحرصها على بناء الإنسان البحريني. ولفت إلى أنه إستناداً إلى إحصائية قامت بها تمكين في هذا الصدد، لفتت النتائج إلى أن 30% من المؤسسات المشاركة في الاحصائية قامت بتوظيف البحرينيين من ذوي الاحتياجات الخاصة بشكل عام. ولفت إلى بدء مشروع تدريبي يستهدف شريحة الأفراد من ذوي متلازمة داون ضمن الوظائف التخصصية أو ذات المهارات العالية، يمثل خطوة مهمة على طريق الادماج، وتأهيل تلك الفئة من الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة التي تسمح بمشاركتها في العملية التنموية في سوق العمل. ومن جهته، أعرب السيد عادل عبدالله فخرو رئيس الجمعية البحرينية لمتلازمة داون عن تقديره لهذا التعاون الذي من شأنه أن يفتح أفقاً لتوسيع فرص توظيف الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة ليشغلوا مختلف المناصب الممكنة، وفق المعطيات المهنية والعلمية، لافتاً إلى أن هذا المشروع هو الأول من نوعه في العالم العربي حيث كانت مشاريع التشغيل السابقة لذوي الاعاقة تركز على تشغيل هذه الفئة في وظائف بسيطة كالنجارة والزراعة والسمكرة والصباغة. وأوضح أن المشروع الجديد يقدم رؤية جديدة تحقق مبدأ المشاركة لكافة شرائح المجتمع، وفتح باب الأمل لتشغيل هذه الفئة في مختلف الوظائف التي تتناسب مع قدراتهم. ولفت السيد فخرو إلى أن هذا البرنامج يعد من البرامج المتطورة، حيث يحتاج فريق عمل متكامل بالاضافة إلى تخصيص مدرب واحد لكل شاب وشابة يقدم له التوجيه والدعم بشكل مستمر لمدة عام كامل حتى يتقن المهمة، وبعد هذه المرحلة يستمر معه في موقع العمل حسب احتياجات كل وظيفة. الجدير بالذكر أن هذا البرنامج سيكون من إعداد وتحت الإشراف والمتابعة الشاملة للخبير المتخصص في الأفراد من ذوي متلازمة داون ومدير مركز العناية بمتلازمة داون الدكتور محمد عبدالكريم المناعي.