بحث مخصص الدخول والأرشيفنسخة الجوالal - watanالرئيسيةالسياسةالمحلياتالاقتصادالثقافةالرياضةحياة الوطنيكتب لكمنقاشاترؤية 2030PDF آخر تحديث: الإثنين 21 مايو 2018, 2:51 ص الرياضة مصير هوساوى معلق ورحيل 10 من الأهلى جدة: عبدالرحمن زيد 2018-05-21 1:58 AM لايزال الأهلاويون ينتظرون مصير مدافع الفريق الأول لكرة القدم معتز هوساوى، إذ تبقى من عقده شهران فقط، وتوقع أن يحسم أمر تجديد عقد اللاعب قبل بداية الموسم. وأكدت مصادر لـ«للوطن» أن هوساوى مستمر مع الأهلى خلال المواسم المقبلة، ولا صحة لما تردد مؤخرا عن انتقاله مع نهاية عقده الاحترافى الحالى، خاصة أنه من العناصر المؤثرة بالفريق ولا يمكن التفريط فيه، إلى جانب رغبته فى الاستمرارمع النادى. تنسيق وتواصل إدارة الأهلى التنسيق مع مدرب الفريق الأرجنتينى بابلو جويدى لاختيار مكان إقامة المعسكر، استعدادا للموسم المقبل، حيث تفاضل الإدارة ما بين النمسا وإسبانيا، ويتوقع أن تكون مدة المعسكر 3 أسابيع قبل العودة مجدداً إلى جدة والاستعداد للمشاركة فى البطولة الدولية الودية فى تبوك، والمقرر لها خلال الفترة ما بين 23 و31 يونيو، لتكون مباريات البطولة إعدادا أخيرا للأهلى للاستعداد للدورى السعودى للمحترفين. غربلة تشهد الأيام المقبلة مغادرة عدد من اللاعبين المحليين لكشف الأهلى، بعد قرار الاتحاد السعودى لكرة القدم بتخفيض عدد اللاعبين المسجلين فى قائمة الفريق الأول من 33 لاعبا إلى 28 لاعبا اعتبارا من الموسم المقبل، حيث يحق لأى نادٍ تسجيل 7 لاعبين أجانب كحد أقصى، وأن تتضمن الكشوفات 5 لاعبين سعوديين على الأقل «تحت 23 سنة»، وأن يعامل لاعبو المواليد معاملة اللاعب السعودى على أن يكونوا لاعبين اثنين بحد أقصى، ويتوقع أن يستغنى الأهلى عن 10 لاعبين دفعة واحدة، وتسعى إدارة النادى إلى التحرك في ملفات الأجانب والمواليد الذين سيمثلون الفريق فى الموسم المقبل، قبل موعد انطلاق الإعداد للموسم الجديد فى 26 يونيو. مطالبة كشفت مصادر أن المدرب بابلو جويدى طالب بجلب 4 لاعبين فى مراكز مهمة، بعد متابعته أشرطة من المباريات السابقة للفريق، وهى لاعب فى مركز قلب الدفاع ولاعبان فى الوسط وآخر بالهجوم، بجانب المحترف عمر السومة، وسيسبب رحيل عدد من اللاعبين المعارين فى الموسم الماضى إلى أندية أخرى ومنهم مصطفى بصاص وأحمد الزين وسعيد الربيعى ورائد الغامدى وريان الموسى وأحمد الرحيلى، حالة من الإرباك بسبب تعاقداتهم مع النادى إضافة إلى وجود رواتب سابقة.