اعتمدت الإدارة العامة للتعليم في منطقة الرياض أخيراً، 16 نادياً صيفياً لطالبات مدارس المنطقة، تقدم برامج تدريبية وترفيهية متنوعة لإشغال أوقات الفتيات خلال الإجازة الصيفية. وأوضحت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية (بنات) ريم الراشد أن الفعاليات انطلقت مطلع الأسبوع الجاري، مبينة أن مشروع «إجازتي» في نسخته الثالثة يهدف إلى استثمار أقصى الموارد والفرص المتاحة لدى المؤسسات التعليمية لتنفيذ فعاليات وأنشطة ترفيهية هادفة وجاذبة لأكبر عدد ممكن من الطالبات، ما يعزز قيم ومهارات الحياة اللازمة لبناء الشخصية المتوازنة النافعة لوطنها ومجتمعها، مشيرة إلى أن المشروع يتضمن ثلاثة مسارات رئيسة، هي: الترفيهي، والتدريبي والتقني، والتطوعي والسياحي، مفيدة أن هذه المسارات تستهدف جميع الطالبات من مختلف الشرائح التعليمية، من التعليم العام والتدريب التقني والمهني والمعاهد التخصصية بمختلف مجالاتها وفق فترتين، تبدأ الفترة الأولى من 5 إلى 16 من رمضان الجاري، ومن ثم تستأنف خلال المدة من 10 إلى 28 من شوال المقبل، في حين تبدأ الفترة الثانية من 2 إلى 27 من ذي القعدة المقبل. وأشارت الراشد إلى أن الأندية الموسمية الخمسة تمركزت مقراتها على الأحياء الآتية: النادي الأول ومقره ابتدائية ٤٣٩ في حي النرجس، والنادي الثاني ومقره ابتدائية تحفيظ القرآن ٢٣ في حي العريجاء الوسطى، والنادي الثالث في ابتدائية عمره بنت الربيع في حي عكاظ، والنادي الرابع في ابتدائية ٣٢٠ في حي العزيزية، والنادي الخامس ومقره ابتدائية أم المؤمنين خديجة في حي قرطبة، إضافة إلى أندية الحي التي تمارس مهماتها طوال العام، وهي ابتدائية 445 في حي العزيزية، ومتوسطة ميمونة في حي الشفا، وثانوية 129 في حي لبن، ومجمع أم حبيبة في الحرس، وثانوية 127 في حي الربوة، وثانوية 149 في حي النسيم، ومتوسطة 62 في حي السلام، ومتوسطة 241 في حي النظيم، والمتوسطة 239 في حي غرناطة، ومتوسطة وثانوية تحفيظ القران الخامسة في حي عرقة، ومتوسطة 205 في حي الازدهار، مؤكدة أن وكيلة الوزارة للتعليم الدكتورة هيا العواد سترعى تدشين انطلاقة «إجازتي» الخميس المقبل. إلى ذلك، شارك أكثر من 60 موظفاً في «تعليم الرياض» في برامج التطوير الإداري الذي عقدته وحدة تطوير الموارد البشرية في «تعليم الرياض» ضمن برامج التدريب الإداري الخاص في توطين التدريب في الإدارة. وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية إبراهيم السالم أن البرنامج استهدف 60 إدارياً، مشيراً إلى أن هذه البرامج تعتبر ضمن وحدة تطوير الموارد البشرية التي تهدف إلى رفع مستوى الوعي الإداري داخل المؤسسات التعليمية، متيحة بذلك فرصة للكادر الإداري لتطوير مهاراتهم في مجال العمل، إذ أن الخطة التدريبية العام المقبل ستكون حافلة في البرامج والأنشطة النوعية المميزة والموجهة للإداريين العاملين في المدارس ومكاتب التعليم والإدارات، بهدف تحسين الأداء العام، واكساب الموظفين مهارات عدة في مجال العمل الإداري