وضع قانون التنظيم النقابي الجديد شروطًا لتفريغ العمل النقابي في كل منظمة نقابية وهي أنه لا بد أن تخصص كل لجنة نقابية عددًا من أعضائها كمتفرغين للعمل النقابي وفقا لعدد الجمعية العمومية.كما أكد القانون أنه بالنسبة للنقابي المتفرغ الحق في الحصول على أجر كامل ويصرف له جميع مستحقاته المالية خلال فترة تفرغ وتحسب مدة التفرغ ضمن مدة الخدمة الفعلية للعامل.وتعد إصابة العضو المتفرغ أثناء مباشرة مهامه النقابية إصابة عمل كما تحسب جميع العلاوات للعضو الذي يحضر جميع الدورات التدريبية والدراسية والتي تنظمها المنظمة.