يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأسبوع المقبل برنامج «دروب» الذي يستهدف تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين عبر منصات تدريبية مختلفة. ويُعد «دروب» برنامجاً وطنياً متكاملاً يهدف إلى تأهيل وتطوير المهارات وتنمية القدرات المهنية المؤهلة إلى سوق العمل بطريقة فعّالة، من خلال تقديم مجموعة متكاملة من محتويات الدعم والحوافز التي تتضمن المعرفة العلمية، والخبرة العملية، والشهادات المعتمدة والمعترف بها من كبرى الشركات السعودية. وأكد المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل في تصريح صحفي اليوم أن «دروب» تم تصميمه ليلبي احتياجات سوق العمل ويخدم الطلاب والباحثين عن العمل من جهة ويصب في مصلحة أصحاب العمل، من جهة أخرى من خلال تدريب وتأهيل الموظفين الحالين لديهم أو توفير الكوادر المؤهلة لهم وفق احتياجاتهم. وأشار إلى أن البرنامج يعمل على ثلاثة محاور أساسية ويقدم «التدريب الإلكتروني» كمحور يشتمل على دورات تدريبية إلكترونية لمواكبة احتياجات ومتطلبات سوق العمل بالتعاون مع جامعات عالمية, و«التدريب على رأس العمل» الذي يُتيح للمُستفيد فرصة التدريب العملي في إحدى الشركات الوطنية التي تم الاتفاق معها وفق برنامج شراكات متطور لخوض المستفيد تجربة عملية على أرض الواقع في الوظيفة، فيما يتناول المحور الثالث منح «الشهادات المعتمدة والمعترف بها من كبرى الشركات في المملكة» التي تؤكد جاهزية المستفيد للعمل وتُثبِتْ قدراته العملية. ويعد نظام الشهادات الذي يعتمده برنامج «دروب» حلاً مثالياً يُساعد الشركات في عملية تقييم مهارات وقدرات المتقدمين لشغل وظائف لديهم أو من هم على رأس العمل على حدٍ سواء، حيث يتيح البرنامج للمُتدرب بعد إكماله الدورة التدريبية التسجيل في إحدى مراكز الاختبارات المتواجدة في 10 مدن رئيسية في المملكة واجتياز الاختبار الذي يتم منح الشهادة المعتمدة على أساسه ليكون له الأولية في التوظيف لدى مُنشآت القطاع الخاص.