كشف مراد خضر، مستشار المجلس العربي للدراسات والتدريب والتنميه المستدامه، أن تنمية المتدربين من الطلاب علي أعلي مستويات الإدارة، تمكينهم من رؤية منظماتهم بشكل متكامل من خلال فهم وإدراك منظومة المتغيرات البيئية المحلية والإقليمية والدولية، وزيادة قدراتهم علي تحديد الأهداف والاستراتيجيات وتنمية قدراتهم الفكرية والإبداعية والابتكارية علي تفهم المشكلات وتشخيصها وتحليلها وتنمية مهاراتهم السلوكية في التعامل مع الأفراد والجماعات داخل المنظمة وخارجها.وأوضح خضر في تصريحات صحفية اليوم، أن الأدارة تعمل علي تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الإدارية والسلوكية لدي المرشحين لشغل الوظائف العليا في الوزارت والجهات الحكوميه لا سيما الجهات الخاصة أيضا، وإعطائهم تبادل الخبرات العملية لرفع القدرة علي تحمل المسئوليات الإدارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية.وأكد خضر إن الإدارة تتجة إلى التخطيط الاستراتيجي، ورفع مستوى المهارات القيادية والإشرافية والسلوكية وتنمية ومهارات المشاركين في المجالات الإدارية المختلفة ومنها المتغيرات البيئية المحلية والإقليمية والدولية، والاتجاهات الحديثة، والقيادات التنفيذية ودورها في تحقيق الفاعلية.وأشار إلى أن الإدارة تقوم بتحليل المشكلات من خلال دراسة المنهج العلمي لتشخيص وتحليل الظواهر والمشكلات الإدارية، وتحليل المشكلات الإنتاجية والتسويقية، ومشكلات تطبيق الخصخصة ووسائل القيادات التنفيذية في علاجها.