الشارقة (الاتحاد) اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجاً تدريبياً نفذته لموظفي دائرة الحكومة الإلكترونية بعنوان «أنماط الشخصية»، وجاء هذا البرنامج ضمن خطط موارد الشارقة لتطوير رأس المال البشري مندرجاً تحت منظومة برامج التدريب المصممة تحت طلب الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة، تلبية لاحتياجاتها المدروسة في التدريب، وتستهدف مرشحي الجهة الطالبة للبرنامج. وأقيم البرنامج التدريبي بمقر فرع دائرة الموارد البشرية بالدفين، واستمر لمدة 5 أيام، متناولاً العديد من المحاور التي تهدف إلى تعميق النظرة إلى الذات ومهاراتها وقدراتها وتعزيز التواصل المثمر معها، والتعريف بأنماط الشخصية، وقراءة العقل وتحقيق التميز. وتعد هذه البرامج إضافة إلى الخطة التدريبية السنوية لدائرة الموارد البشرية، حيث تسعى من خلالها إلى مواكبة احتياجات المؤسسات والجهات وطلباتهم التي تتشكل وفق حاجة العمل المتجددة في مختلف المجالات، وتصمم وفق طبيعة عمل الجهة و وخصوصيتها الذاتية. وبدورها، تركز دائرة الحكومة الإلكترونية على تنمية موظفيها مهنياً، كونهم نقطة الانطلاق الأولى، وأساس الإبداعات والابتكارات، وصانعي الإنجازات والنجاح على اختلاف موقعهم في السلم الوظيفي. كما يدعم هذا البرنامج أهداف الجهتين في تحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية ؛ ونقل المعارف والمهارات والخبرات للموظفين.