محافظ الشرقية: إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري يحد من الفساد

  • 7/4/2018
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

شدد اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، على ضرورة إعداد قاعدة بيانات مدققة في كل مركز ووحدة محلية قروية موضح بها عدد العاملين وقطاعات العمل وعدد المنشآت المقامة بكل مركز والمشروعات الجاري تنفيذها ونسب التنفيذ وكذلك الخطط المستقبلية للنهوض بالمركز والمدينة وصولًا للقرية والتابع لتلبية طموحات المواطنين.جاء ذلك خلال لقائه بعدد من رؤساء المراكز والمدن والأحياء بحضور اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ واللواء عصام جاد الله السكرتير العام المساعد للمحافظة واللواء السعيد عبد المعطي مستشار المحافظ للمشروعات التنموية والتنمية المحلية ونواب رؤساء المراكز والمدن والأحياء ورؤساء وسكرتيرو الوحدات المحلية القروية لمراكز (الزقازيق – حي أول – حي ثان – بلبيس – منيا القمح – ههيا – مشتول السوق – أبو حماد – القنايات) وذلك بقاعة الاجتماعات بالديوان العام.وشدد المحافظ على إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بكل مؤسسة حكومية للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وللقضاء على الروتين والدفع بقيادات شابة قادرة على العمل والإنتاج للإستفادة من طاقاتها لتحسين مستوى العاملين والنهوض بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكدًا على ضرورة عدم إستمرار الموظف لمدة طويلة في عمله حتى لا يصبح طاقة معطلة والدفع بدماء شابة جديدة لدفع عجلة العمل والإنتاج.وكلف المحافظ مدير إدارة المتابعة الميدانية بتشكيل لجان عمل للمرور على دواوين العمل بالمراكز والمدن والوحدات المحلية القروية لتقييم الأداء ومتابعة الأعمال والتأكد من تنفيذ التوجيهات الصادرة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين وإعداد تقارير للعرض على المحافظ لمكافاة المجد ومجازاة المقصر.

مشاركة :