كشفت وزارة الخدمة المدنية عن أن ترقية شاغلي الوظائف الصحية تتطلب أن يكون الموظف أنهى جميع العلاوات في المستوى المثبت عليه، وأن يقضي سنة على الأقل في حده الأعلى على أن تستبعد مدة الغياب التي لا يعطى عنها راتباً وأن يكون تقدير تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه للسنتين الأخيرتين بدرجة (جيد جداً) على الأقل. وأوضحت وزارة الخدمة المدنية في بيان صحافي أمس، أن البحوث والإنجازات والمهارات المميزة والحضور أو المشاركة في الدورات التدريبية القصيرة وما شابهها تحتسب إذا ثبت بشكل مؤكد أن للاستفادة منها علاقة مباشرة بطبيعة العمل وفق المعايير التي تضعها الجهة مع وزارة الخدمة المدنية مدة ومستوى. وبينت أنه في حال حصول الموظف على مؤهل علمي أو اجتاز بنجاح برنامجاً تدريبياً بطبيعة العمل محدد المدة والمستوى وفق ضوابط تضعها الجهة ووزارة الخدمة المدنية، فإنه يستثنى من (الشرط الأول) من المادة الخامسة للائحة الوظائف الصحية ويجوز ترقيته إلى مستوى أعلى قبل انتهاء المدة اللازمة للبقاء في المستوى المثبت عليه. من جهة أخرى، أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء 20 مواطنة لشغل وظائف تعليمية سبق الإعلان عنها في الـ10 من محرم الماضي، وذلك بعد إجراء المفاضلة النهائية وفق عناصر المفاضلة. ودعت «الخدمة المدنية» عبر بيان صحافي أمس، المعلنة أسمائهن متابعة موقع وزارة التربية والتعليم بوابة التكامل الإلكتروني لتحديد يوم إجراء المقابلة الشخصية، مضيفة: «ومن لم تقم بتحديد البيانات المطلوبة على موقع وزارة التربية والتعليم أو عدم الحضور للمقابلة الشخصية يعتبر ذلك عدولاً منها عن الرغبة في التوظيف». وأشارت إلى أنه يمكن للمتقدمات الدخول على حساباتهن في برنامج «جدارة»، ومعرفة حال طلبهن.