عقدت لجنة تكافؤ الفرص بكلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) اجتماعها الدوري برئاسة الرئيس التنفيذي لبوليتكنك البحرين الدكتور جيف زابودسكي، تم خلاله التباحث في تنفيذ عدد من القرارات المتخذة مسبقًا، منها المشاركة في جائزة الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة العالمية لتمكين المرأة، حيث أكدت اللجنة أنها على تواصل مستمر مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة في هذا الشأن، تفعيلاً للنموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في جميع مجالات العمل في البوليتكنك، والتزاما بتطبيق التعليمات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية رقم (4) للعام 2014 بشأن إنشاء لجنة تكافؤ الفرص بالجهات الحكومية، وتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين والمستفيدين من الخدمات التي تقدمها البوليتكنك. كما وتطرقت اللجنة إلى زيارة ثلاث طالبات من مجلس طلبة البوليتكنك للمجلس الأعلى للمرأة لإجراء مقابلات متعلقة بالاحتفال بيوم المرأة البحرينية 2018. ومن جهته، أكد نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد والمعلومات الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة إيمان إدارة البوليتكنك، وعلى رأسها رئيس مجلس الأمناء الشيخ هشام بن عبدالعزيز آل خليفة، بدور المرأة وأهمية تمكينها وتعزيز دورها ومكانتها في الكلية والمجتمع ككل، حيث حرصت الكلية منذ نشأتها على مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين، وأتاحت لها الفرص لتبوء المناصب القيادية والإرشادية في الكلية، وقد أتى قرار تشكيل اللجنة لإضفاء الطابع الرسمي على هذه الجهود، مشيدًا بدور المجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، والذي أسهم في تعزيز مكانة المرأة البحرينية على جميع الأصعدة المحلية والعربية والعالمية، من خلال مساندتها في مختلف مجالات عملها وجعلها أنموذجًا رائدًا في ميادين العمل النسائية، مؤكدا حرص لجنة تكافؤ الفرص بالبوليتكنك على تقديم كل ما من شأنه الارتقاء بالمرأة البحرينية بشكل عام، وبالمرأة في بوليتكنك البحرين بشكل خاص. وبدوره، عبر الدكتور زابودسكي عن بالغ شكره وتقديره لأعضاء لجنة تكافؤ الفرص بالبوليتكنك على جهودهم في تزويد المؤسسة بالمعلومات والاقتراحات التي من شأنها تفعيل عمل اللجنة وتحقيق أهدافها، مؤكدا أن البوليتكنك مستمرة في تطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الإدماج الكامل لاحتياجات وتمكين المرأة البحرينية العاملة.