يواصل الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء والطاقة المتجددة إجتماعاته الدورية برؤساء شركات التوزيع والنواب وقيادات فرق العمل للوقوف على مستجدات ما تم تنفيذه فى خطط التطوير ودفع بمستوى الأداء إلى أعلى المستويات من الجودة مع الإلتزام بالجداول الزمنية المعدة لذلك.تابع شاكر ما تم الوصول إليه فى تنفيذ خطط التطوير فى شركة القناة لتوزيع الكهرباء والتى يمتد نطاق عملها إلى عدد من المحافظات والمناطق الهامة .تناول الاجتماع الموقف التنفيذى لكل من الخطة الطموحة والخطة الاستثمارية الذاتية وما تم تركيبه من مهمات، وكذلك تحويل الخطوط الهوائية الجهد المتوسط إلى كابلات أرضية للأماكن الأكثر خطورة بالتنسيق مع المحافظات والضبطية القضائية.وحول الموقف التنفيذي أوضح المهندس محمد السيد رئيس شركة القناة لتوزيع الكهرباء أنه تم إنشاء وإحلال عدد 9 موزعات جهد 11 كيلوفولت بنسبة 129% من المستهدف، وتركيب 478 كشك كامل بالمحول بجميع المحافظات بنطاق الشركة بنسبة تنفيذ 189% من المستهدف.وحول شبكة الجهد المتوسط أوضح أنه تم إحلال وتجديد وإنشاء 577 كم كابلات جهد متوسط بنسبة تنفيذ 120% من المستهدف بالإضافة إلى إحلال وتجديد وإنشاء 290 كم خطوط هوائية جهد متوسط بنسبة تنفيذ 96% من المستهدف.وتم تركيب موزعات حلقية بعدد 80 موزع جهد متوسط بنسبة تنفيذ 151% من المستهدف بالإضافة إلى تغيير سكاكين الأكشاك بمدينتى بدر والشروق والسكاكين الهوائية ببقية الشبكات بعدد 405 سكينة بنسبة 309%، كما تم تركيب عدد 247 لوحة وصناديق جهد منخفض بنسبة تنفيذ 133% بالإضافة إلى إحلال وتجديد وتوسع في شبكة الجهد المنخفض بموصلات معزولة بطول 3490 كم بنسبة تنفيذ 95% من المستهدف.وحول الموقف التنفيذي لعمليات تحويل الخطوط الهوائية أعلى الكتلة السكنية تم تحويل 74 كم كابلات بتكلفة 73 مليون جنيه.واستعرض المهندس محمد السيد رئيس شركة القناة لتوزيع الكهرباء ما تم بشأن تطوير مراكز الخدمة وتفعيل خدمة الشباك الواحد كذلك تفعيل خدمة شحن كروت العدادات من أي مكان.واستعرض المهندس محمد السيد نتائج أعمال الضبطية القضائية وذلك للقضاء على سرقات التيار وبلغ إجمالي ما تم تحصيله حوالى 26.8 مليون جنيه.وشدد الدكتور شاكر على ضرورة الاهتمام بجودة الخدمة المقدمة للمشتركين بالإضافة إلى دقة القراءات.وفى ختام اللقاء أكد الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء والطاقة المتجددة على ضرورة توضيح الأسعار الجديدة في فروع الشركات على أن توضع في أماكن واضحة في الشركة وتوضيح نسب الدعم المقدمة للشرائح المختلفة.