دبي: «الخليج» ترأس اللواء محمد سعد الشريف مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، الاجتماع السنوي للإدارة العامة للموارد البشرية، بحضور العميد محمد أحمد رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، ونائبه العميد الدكتور صالح مراد، وعدد من مديري الإدارات الفرعية ورؤساء الأقسام والضباط والأفراد، للوقوف على أهم أجندات هذا العام وخطط التطوير.وأكد أن الموارد البشرية تعد بمثابة العمود الفقري للمؤسسات على اختلاف مجال عملها، وأن نجاح منظومة العمل فيها هو الانطلاقة الحقيقية للتميز؛ ولذلك أولت القيادة اهتماماً بالغاً بمفاهيم وتطبيقات الموارد البشرية الحديثة ووضعته كقيمة مؤسسية في استراتيجيتها.وأشار إلى أن التميز الذي التزمت به شرطة دبي في منهجها، كان خطوة نحو صنع منظومة عمل متفرِّدة ومتميّزة في الإدارة العامة للموارد البشرية، تعمل بتناغم ونجاح منذ لحظات التفكير في استقطاب الأفراد المتميزين وتعيينهم حتى مرحلة التقاعد، مروراً بالمنظومة المتكاملة للموارد البشرية، وجعلها مفهوماً أصيلاً متداولاً، مبيناً أن القيادة العامة لشرطة دبي، حريصة على توفير بيئة عمل محفزة وجاذبة ومشجعة تدفع بالعناصر البشرية للعمل بكفاءة وحرفية.