التقى مدير تعليم الأفلاج، الدكتور محمد بن إبراهيم آل مغيرة، صباح اليوم، بالمعلمين والمعلمات الجدد، وهنأهم بالتعيين، وأكد على أهمية دورهم في تعليم الأجيال والرسالة التعليمية التي يؤدونها . وأكد "آل مغيرة" في اللقاء المفتوح مع المعلمات خلال الدائرة بالقسم النسائي، وخلال التقائه بالمعلمين في بيت الطالب؛ على أهمية التطوير المهني وإثراء خبراتهم بالدوات التدريبية، والاستفادة من مجموعة التعلم في المدارس، والذي سوف يوليه تعليم الأفلاج كثيرًا من الاهتمام والتنفيذ العام الدراسي المقبل. وكانت إدراة التعليم في محافظة الأفلاج، نظمت مطلع هذا الأسبوع دورات تدريبية لتهيئة المعلمين والمعلمات الجدد للميدان التربوي. وشملت البرامج التدريبية التي تم تنفيذها: حقوق وواجبات المعلم، وفرص التطوير الوظيفي للمعلم، وأخلاقيات مهنة التدريس، وعلاقة المعلم الجديد بالمجتمع المدرسي، وتقويم المعلم الجديد وسنة التجربة، وغيرها من البرامج الأخرى التي تم تنفيذها والتي لا يزال العمل على البعض الآخر منها حتى نهاية الأسبوع الحالي . وأكد مدير شؤون المعلمين بتعليم الأفلاج، ظافر آل دحيم، أن هذه البرامج التطويرية التي يتم تنفذها للمعلمين والمعلمات الجدد تهدف إلى تعريفهم بمهامهم وواجباتهم الوظيفية واستراتيجيات التدريس وتزويدهم ببعض المهارات التي تساعدهم في مهنة التعليم بالمدارس، مثل: بيئة التعلم وخصائص النمو لدى الطلاب، والمشكلات الصفية، وكل ما هوجديد في التعليم، وغيرها من البرامج التطويرية الأخرى . وأضاف: يتميز البرنامج التدريبي الذي يتم تنفيذه هذا العام للمعلمين والمعلمات الجدد أنه موحد على مستوى مقام الوزارة، وتم تحديد زمن إقامته مع عودة الهيئة الإدارية للمدارس . يذكر أن تعليم الأفلاج ممثلاً بقسم شؤون المعلمين ( بنين ـ بنات ) يقوم للعام الثالث بمبادرة يتم خلالها إنشاء "قروب" على موقع التواصل الاجتماعي "الواتساب" للمرشحين والمرشحات على الوظائف التعليمية، يتم فيه الرد على الاستفسارات، وتستمر حتى مباشرة المرشحين والمرشحات العمل بتعليم الأفلاج، في خطوة لقيت استحسان الجميع ووفرة المزيد من الوقت والجهد على المرشحين والمرشحات.