رئيس جامعة القاهرة: نعمل على تغيير ثقافة التفكير في الوظيفة الحكومية

  • 8/29/2018
  • 00:00
  • 26
  • 0
  • 0
news-picture

أكد الدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس جامعة القاهرة، أن الجامعة ترغب في تغيير تفكير الطلاب والتحول من التفكير فى الوظائف الحكومية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.وأضاف الخشت خلال المؤتمر الصحفي المنعقد اليوم، الأربعاء، لاستعراض إنجازات الجامعة خلال العام الجامعي الماضي وما تحقق في مشروع التحول لجامعة الجيل الثالث، أن الجامعة تطوير منظومة تقييم الطلاب وذلك من خلال تحديث منظومة الامتحانات ووضع نموذج موحد للامتحان في جميع الكليات ووجد آلية متابعة للامتحانات على مستوى الجامعة.وأوضح الخشت أنه تم إعداد وترجمة كتابين الأول، عن التفكير النقدي، والثاني عن ريادة الأعمال، ليكونا مقررين دراسيين ومتطلبين من متطلبات التخرج لجميع طلاب الجامعة باختلاف تخصصاتهم، اعتبارا من العام القادم.وقال الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة، إن مقرر التفكير النقدي، يستهدف تزويد الطلاب بمهارات التفكير وتطبيقها في جميع المواقف والمجالات والمشكلات التي يواجهونها في حياتهم اليومية ليكونوا قادرين على تعريف البناء المنطقي للحجج والآراء المطروحة، وأنواعها، وتحليلها، واكتشاف مدي صدقها وصحتها، وجوانب القوة والضعف فيها، ورصد الأخطاء الشائعة في التفكير وبخاصة الأحكام المسبقة، اكتساب مهارة اكتشاف الأساليب الدعائية وآليات توظيفها واستغلالها في مختلف المواقف.وأضاف، أن مقرر ريادة الأعمال يستهدف تزويد جميع الطلاب بالمهارات اللازمة لنجاحهم كرواد أعمال من خلال اكتسابهم أساسيات بدء المشروعات ووضع خططها، والبحث عن مصادر تمويلها وتسويق منتجاتها أو خدماتها، حتى يكتسب الطلاب القدرة على إدراك أهمية دور ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة في التنمية وعوائدها علي الفرد والمجتمع وتنظيم المشروعات الصغيرة وادارتها.وأشار الخشت، إلى أن هذا المقررين يأتيان في إطار سعي جامعة القاهرة نحو التحول إلى نموذج جامعات الجيل الثالث، وما يفرضه هذا التحول من ضرورة تنمية قدرات الطلاب على التفكير النقدي والإبداع والابتكار، وفتح الباب أمام مشاركتهم في تطوير تخطيط مشروعات ريادة الأعمال وتنفيذها.

مشاركة :