الرياض 23 ذو الحجة 1439 هـ الموافق 03 سبتمبر 2018 م واس عقد فريق العمل ضمن اتفاقية التعاون الموقعة بين الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني والرئاسة العامة لهيئات الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر اجتماعاً، في المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية "تكامل" في هيئة السياحة، للتحضير لبرامج التدريب والتأهيل والتوعية التي سينفذها مركز "تكامل" في عدد من مناطق المملكة لصالح منسوبي هيئة الأمر بالمعروف خلال العام القادم 1440هـ. وفي بداية الاجتماع عبر مدير عام الإدارة العامة للتطوير بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر خالد بن عبدالله الحقباني عن اعتزازه بنتائج الشراكة بين الهيئتين وتقديره للجهود التي تقوم بها الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في مجال تدريب وتأهيل وتنمية مهارات جميع العاملين والمتعاملين مع السائح. وأوضح أن قياس الأثر الذي تجريه الإدارات المعنية في هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر أظهر مدى الاستفادة الكبيرة والمهارات الجديدة التي اكتسبها منسوبي الهيئة من البرامج التي قدمتها هيئة السياحة سابقاً سواء تلك المقدمة مباشرة أو المقدمة عبر وسيط كمعهد الإدارة العامة. و قدّم مدير عام مركز تكامل ناصر بن عبدالعزيز النشمي خلال الاجتماع، شرحاً لفريق عمل هيئة الأمر بالمعروف حول مبادرات وبرامج وخطط مركز تكامل، مشيراً إلى أن جميع ما يقدمه المركز يتم تصميمه بناء على احتياجات سوق العمل للقطاعات السياحية بجميع الشرائح المشاركة فيه سواء من المنشآت السياحية أو الجهات المساندة كهيئة الأمر بالمعروف. وأكد النشمي اكتمال استعدادات المركز للبدء في تقديم البرامج المطلوبة والمتفقة مع طبيعة عمل منسوبي الهيئة المناط بهم التعامل المباشر مع زوار الفعاليات السياحية والمعارض والملتقيات، مبيناً أن اللقاء كان فرصة لبحث سبل تعزيز التعاون في مجال تدريب وتأهيل الموارد البشري، مشيداً بالمستوى المعرفي والمهني لمنسوبي هيئة الأمر بالمعروف من المشاركين في البرامج المقدمة من مركز تكامل، وقال: إننا وجدنا - ولله الحمد - أفراداً مؤهلين قادرين على التعامل مع مختلف التحديات التي تواجههم في الميدان خلال عملهم اليومي. وأشار مدير عام تكامل إلى أن استراتيجية مركز "تكامل" تقوم على اعتماد منهج التدريب كأسلوب عمل مستمر غير محدد بفترة زمنية، وإنما متطور ومتجدد يواكب تطور العلوم والمعارف، كما يركز على اعتماد منهجية تدريبية من خلال تنويع مجالات ومسارات التدريب بما يتوافق مع احتياجات القطاع وبما يحقق رفع كفاءة العاملين، واطلاعهم على أحدث الأساليب في مجالات العمل في سبيل رفع جودة الخدمات المقدمة للسياح. // انتهى // 09:18ت م 0012 www.spa.gov.sa/1806857