تبذل بي أيه إي سيستمز جهود متعددة ترمي نحو الإسهام في في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 التي يعد الإنسان أحد أهم محاورها وذلك من خلال فتح آفاق متعددة لتوظيف السعوديين وتطويرهم وتنمية مهاراتهم ومكتسباتهم المعرفية. حيث تقوم الشركة بتقديم منظومة عمل شاملة تهتم بتدريب وتأهيل الشباب السعودي ليكون قادراً على تنفيذ المتطلبات اللوجستية لنقل التقنية واستخداماتها إلى أرض المملكة. ومن هذا المنطلق، شاركت بي أيه إي سيستمز السعودية في معرض يوم المهنة الذي أقامته الملحقية الثقافية السعودية مؤخراً بالعاصمة البريطانية لندن وذلك برعاية سمو سفير خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة المتحدة وجمهورية ايرلندا الأمير محمد بن نواف بن عبدالعزيز آل سعود وحضور الملحق الثقافي السعودي في بريطانيا الدكتور عبد العزيز المقوشي.وجاءت مشاركة بي أيه إي سيستمز السعودية في معرض يوم المهنة ضمن سعيها لاستقطاب خريجي مراحل التعليم العالي من حملة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه. حيث عرضت الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة للمبتعثين الخريجين، وتوعيتهم وتثقيفهم بطبيعة العمل ونشاط الشركة. بالإضافة إلى ذلك، أقامت الشركة ورشة عمل بعنوان "كيف تتقدم لوظيفة" قدمها 3 من المختصين في الموارد البشرية في الشركة، كما عقدت الشركة ندوة في القاعة الرئيسية لمقر المعرض استعرض فيها كل من نائب الرئيس للموارد البشرية معبر العواجي ومدير عام الموارد البشرية في الشركة عبدالرحمن المعمر وممثل التنوع والشمول في الشركة محمد الشريف جهود بي أيه إي سيستمز في مجالات السعودة والتطوير الوظيفي.وقد قام الملحق الثقافي السعودي في لندن الدكتور عبدالعزيز المقوشي وسعادة نائب رئيس البعثة السعودية في المملكة المتحدة الأستاذ سعود الحمدان بزيارة لجناح الشركة استمعا خلالها الى شرح عن الشركة وانجازاتها فيما يختص بمجال السعودة كما اطلعا على الفرص الوظيفية المتاحة.وعن هذه المشاركة تحدث معبر العواجي نائب الرئيس للموارد البشرية في الشركة قائلاً: "تؤمن بي أيه إي سيستمز بأن البناء الحقيقي لمستقبل الشركات يبدأ من هنا، حيث تشكل هذه التجمعات فرصة كبيرة لنا كشركة عالمية تحرص على استقطاب الكفاءات السعودية المتميزة وتدريبها وصقلها لخدمة الوطن والمساعدة في دعم قطاع الصناعة السعودي بسواعد وطنية مؤهلة من الجنسين" وأضاف "كانت زيارة الملحق الثقافي محفزة لنا بشكل كبير حيث ابدى اعجابه بإنجازات الشركة والأرقام التي حققتها في مجال السعودة"الجدير بالذكر أن الشركة حققت أرقاماً عالية في مجال السعودة، فهي أكبر شركة عالمية موظفة للسعوديين في المملكة العربية السعودية، حيث بلغت نسبة السعودة فيها اكثر من 68%، وتهدف الشركة إلى زيادة هذه النسبة لتصل الى 72% مع نهاية عام 2021 حتى تصل إلى 90% في عام 2030.