فوربس: 4 بحرينيات ضمن السيدات الأكثر تأثيراً في الشرق الأوسط

  • 9/18/2018
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

تضمنت قائمة "فوربس" للسيدات الأكثر تأثيراً في الشرق الأوسط لعام 2018، أربع سيدات بحرينيات تقدمتهم المدير الإداري بمجموعة يوسف خليل المؤيد وأولاده منى المؤيد إذ احتلت المرتبة الثامنة في القائمة المكونة من 100 سيدة.وجاءت نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة "بتلكو" منى الهاشمي في المركز الخامس عشر، تلتها المدير المالي بشركة ممتلكات البحرين القابضة سهى كرزون في المركز الـ 41، في حين حلت الرئيس التنفيذي لمؤسسة الأوراق المالية والاستثمار "سيكو" في المركز الـ 87.وكشفت فوربس الشرق الأوسط في قائمة "السيدات الأكثر تأثيراً في الشرق الاوسط 2018” عن سيدات أدين دوراً جوهرياً في قطاع البنوك والخدمات المالية، إذ تتولى 29 سيدة من إجمالي 100 سيدة في القائمة مناصب في القطاع، على العكس مما هو سائد في الدول الغربية التي يهيمن فيها الرجال على تلك المناصب.ضمت القائمة الرئيسية 100 سيدة أعمال في قطاعات متنوعة، فيما ضمت القائمة الفرعية لـ “السيدات الأكثر تأثيرا في القطاع الحكومي 10 سيدات، بقيادة نورة بنت محمد الكعبي، وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة في دولة الإمارات العربية المتحدة.كما تسهم السيدات العربيات في صياغة القوانين التنظيمية ورسم السياسات الاقتصادية في بلادهن. وعلى سبيل المثال: تقود أسواق المال في المملكة العربية السعودية والمغرب سيدتان، بينما تدير سيدة مؤسسة المرور والطرق في هيئة الطرق والمواصلات بدبي.فيما تشهد المنطقة العربية دوراً متنامياً للسيدات أيضاً في القطاع الحكومي، حيث تتولى أكثر من 50 سيدة حقائب وزارية في حكومات المنطقة.وتعقيبا على ذلك قالت خلود العميان رئيس تحرير فوربس الشرق الأوسط:” يتسع تأثير المرأة العربية على مجتمع الأعمال في المنطقة عاماً تلو آخر، وسط نجاحها المستمر في شغل أعلى المناصب الإدارية والتنفيذية لشركات وكيانات إقليمية وعالمية عملاقة، بالتزامن مع دخول بعضهن مجالات حيوية اقتصرت في السابق على فئة الرجال، كقطاعات النفط والغاز والتكنولوجيا المالية”. وللمرة الأولى، تتضمن قائمة العام الحالي سيدات غير عربيات يعملن في منطقة الشرق الأوسط، ممن أسهمن بدور كبير في الاقتصاد على مستوى الإقليم. وقد بلغ عددهن 16 سيدة غير عربية في صناعات وقطاعات متنوعة.ولإعداد القائمة اعتمدنا على إيرادات الشركات التي تديرها السيدات، المنصب ومدى اتساع نطاق الإدارة، وقوة تأثير الدور الذي تؤدينه، بالإضافة إلى عدد سنوات الخبرة ومعدل نمو أعمال شركاتهن، والمبادرات التي قدنها على مدار الأعوام الـ3 الأخيرة.

مشاركة :