برعاية محافظ هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات الدكتور عبدالعزيز بن سالم الرويس؛ دشّنت شركة إريكسون برنامج التوطين لجميع المستويات في الشركة (القيادات، الإدارة الوسطى، حديثي التخرج)، بهدف تمكين الكوادر الوطنية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات بما يسهم في توفير الفرص الوظيفية النوعية للكفاءات السعودية، ورفع معدلات السعودة في الشركة وزيادة الكفاءات السعودية فيها. وأكد الدكتور الرويس؛ أن توطين وظائف قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات يعد هدفاً إستراتيجياً للهيئة وفقاً لرؤية المملكة 2030، مقدماً شكره لشركة إريكسون على مبادرتها للتوطين في جميع مستويات الشركة. وفي سياقٍ متصل، قال الرئيس التنفيذي لشركة إريكسون السعودية ماتياس جونسن: “إن الشركة تقوم بجهود لتوطين الوظائف تماشياً مع رؤية المملكة 2030 بهدف الوصول إلى نسبة سعودة تتجاوز 65 % بحلول عام 2020 في جميع مستويات الشركة”، مبيناً أن الشركة استحدثت البرنامج لتدريب وتوظيف الخريجين الجدد في مجالات الهندسة الكهربائية، الصناعية، وتقنية المعلومات من خلال توظيف 35 خريجاً وخريجة خلال هذا العام.