شارك وفد من إدارة رعاية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث، في مؤتمرين عُقدا، مؤخراً، في المملكة المتحدة، للحديث عن جهود اللجنة في مجال رعاية العمال، ودورها في إحداث تغييرات اجتماعية إيجابية ملموسة في هذا الصدد. حضر المؤتمرين خبراء ومتخصصون من شركات تمثل مختلف القطاعات في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى حضور ممثلين عن شركاء وباحثين لمناقشة مختلف القضايا والشؤون ذات الصلة بحقوق العمال في العصر الحديث، وطرق حمايتها.وقد ترأس وفد إدارة رعاية العمال باللجنة العليا للمشاريع والإرث خلال «المؤتمر الرابع حول العبودية الحديثة وحقوق الإنسان في شركات التوريد»، ومؤتمر «الذكرى السنوية العشرون لمنظمة مهندسون ضد الفقر»، السيد محمود قطب، المدير التنفيذي للإدارة وكبير مستشاري المشاريع الخاصة باللجنة. وقد تلقت اللجنة العليا ردود فعل إيجابية أشادت بجهودها ومبادراتها، خاصة المتعلقة بآليات التظلم، ومنتديات رعاية العمال، والخط الساخن الخاص بشكاوى العمال، واستخدام تقنية التبريد المبتكرة في استادات بطولة قطر 2022، ومبادرة رفع مستوى الوعي الصحي والغذائي للعمال بالتعاون مع كلية طب وايل كورنيل في قطر، وورشة التدريب المكثفة بالتعاون مع مركز قطر الدولي للسلامة، بالإضافة إلى إطلاق سجلات صحية إلكترونية للعمال في مواقع مشاريع بطولة قطر 2022، وأماكن إقامتهم. وعن أهمية مشاركة «الإرث» في مثل هذه المؤتمرات، قال محمود قطب، المدير التنفيذي للإدارة وكبير مستشاري المشاريع الخاصة باللجنة: «تعتبر هذه المؤتمرات العالمية منصة معلوماتية تُتيح للمؤسسات والهيئات ذات الصلة بحقوق العمال، فرصة قيمة لتبادل أحدث المعلومات والمستجدات المتعلقة بقضايا عالمية مُلحة ومعقدة كقضية رعاية العمال، علاوة على أهميتها في تعزيز التعاون، لإيجاد حلول فعالة، واتخاذ خطوات حقيقية إزاء التحديات التي قد تواجهها». وأضاف: «تأتي مشاركتنا في هذين المؤتمرين انطلاقاً من إيمان (الإرث) بأهمية تعريف المجتمع الدولي بتجربتها الناجحة في مجال رعاية العمال، من خلال تسليط الضوء على دور مونديال 2022 في إحداث تغييرات إيجابية في هذا الصدد». وأشار قطب -خلال كلمته- إلى جهود إدارة رعاية العمال في تحسين حياة العمال طوال فترة عملهم في مشاريع المونديال، وقال: «نجحت (الإرث) -بما لا يدع مجالاً للشك- في اتخاذ خطوات عملية في مجال رعاية العمال، منها على سبيل المثال لا الحصر: التوظيف الأخلاقي، وإطلاق مبادرات لتعزيز صحة العمال وتأمين سلامتهم، وأخرى للاستماع لآرائهم ومقترحاتهم وشكاويهم، بالإضافة إلى توظيف التكنولوجيا بشكل مبتكر لتحسين حياة حياتهم».;