أنهت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية، إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد الذين تم توجيههم لتعليم المنطقة في معظم التخصصات وبمختلف المراحل الدراسية إلى جانب مطابقة كامل المسوغات الرسمية في التعيين بقاعة الإجتماعات الرئيسية بمبنى الإدارة بالدمام. ووقف مدير عام التعليم بالمنطقة د.ناصر الشلعان، على أعمال اللجنة المكلفة بإجراء المقابلات اطلع خلالها على الخدمات المقدمة للمعلمين كما أكد في هذه الأثناء على أن التعليم ثروة الوطن الأولى، والأداة الرئيسة لتحقيق الرؤية الطموحة للمملكة 2030، وهو الركيزة الأساسية في تقدم الأمم وسيادتها. وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين بتعليم الشرقية جمعان الزهراني، بأن الدفعة الثانية للمعلمين الجدد لهذا العام والذي تم توجيههم من الوزارة إلى المنطقة الشرقية بلغ عددهم 42 معلما في معظم التخصصات حيث تم تشكيل لجنة من مختلف الإدارات المعنية منذ وقت مبكر وتحديد مهام كل إدارة والتي باشرت تدقيق المعلومات الخاصة بالمعلمين وإجراء عملية المطابقة كما تولت إدارة الإشراف إجراء المقابلات الشخصية. وأشار الزهراني، بأنه سيتم إعداد برنامج تهيئة للمعلمين الجدد لتزويدهم بأهم المهارات الأساسية التي تعينهم على أداء العمل في عدد من المحاور منها أخلاقيات مهنة التدريس وفرص التطوير المهني والوظيفي وكذلك علاقة المعلم الجديد بالمجتمع المدرسي. في المقابل بين مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الشرقية عبدالله العيسى، بأن لجنة الموارد البشرية قامت بمهام متعددة منها إكمال إجراءات مسوغات التعيين ومدى تطابقها والعمل على برنامج الأرشفة الالكترونية بعد عملية المطابقة كما تم تفعيل برنامج "أوتار" وهو البرنامج الحاسوبي التكاملي مع مديرية الشؤون الصحية بالمنطقة حيث تم إرسال نماذج طلب الفحص الطبي الإلكتروني لمختلف المراكز الصحية تسهيلا للمعلمين.