أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أمس، باعتماد صرف العلاوة السنوية بوضعها وإجراءاتها السابقة نفسها لموظفي الدولة. وستصرف وفق آليات وإجراءات محددة في نظام الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية. وقال وزير الخدمة المدنية: «يسعدني ويشرفني أن أرفع لمقام خادم الحرمين الشريفين وولي العهد امتنان وشكر وتقدير موظفي القطاع الحكومي على صدور هذا الأمر الملكي الكريم الذي يعكس حرصهما على كلِّ ما من شأنه رفع كفاءة أداء القطاع الحكومي لتنميته وتطويره والدفع به ليؤدي أدواره المنوطة به على الوجه المأمول منه، كما أن صدور هذا الأمر الملكي الكريم يمثل حنوا أبويا وتلمسا واقعيا لأحوال موظفي القطاع الحكومي وهذا ماعهدناه دوما نحن أبناء هذا الوطن الكريم من قيادتنا الحانية الحكيمة». وكشف وزير الخدمة المدنية السعودي، سليمان الحمدان، في مقابلة مع «العربية»: «كلفت وزارة الخدمة المدنية بالمشاركة مع وزارة المالية والعديد من الجهات الأخرى بإعداد دراسة متكاملة عن العلاوة السنوية وأثرها، وتم الإعداد برفع دراسة متكاملة ووضعت العديد من برامج المحاكاة لعديد من الافتراضات، وتم عرضها على اللجنة المالية برئاسة ولي العهد وتمت الموافقة قدما على منح العلاوة السنوية». وأضاف: «العلاوة السنوية هي احد المحفزات الطبيعية لأي موظف، سواء كان في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، بما يهدف إلى تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني». وقال: «في شهر رمضان الماضي، صدر تعديل على العديد من مواد نظام الخدمة المدنية (12 مادة)، ومنها مادة مهمة ستعنى بتطوير برنامج لقياس أداء الموظف في القطاع الحكومي وبناء العلاوات السنوية مستقبلاً بحسب الآليات التي ستطبق». ونوه الى أن وزارة الخدمة المدنية تمر بمرحلة إعادة بناء كاملة «ولدينا مشروع كبير بتحديث كافة اللوائح التنفيذية الموجودة، حيث تم استكمال 95 في المئة من المشروع، وصولا إلى منظومة إلكترونية كاملة وأتمتة كافة هذه اللوائح التنفيذية».