أعلنت وزارة الخارجية، عن توفر عدد من الوظائف التعاقدية الشاغرة للرجال، المطلوب شغلها بمواطنين سعوديين، مبينة أن الجدارة هي الأساس في اختيار الموظف لشغل الوظيفة.   واشترطت الوزارة في المتقدمين لشغل هذه الوظائف، أن يكون المتقدم سعودي الأصل، وأن يكون حسن السيرة والسلوك، وأن لا يكون محكومًا عليه بحدّ شرعيّ أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، وأن لا يكون مفصولًا من خدمة الدولة، وأن لا يكون متزوجًا من غير الجنسية السعودية، وأن يكون لائقًا صحيًّا وحسن المظهر، وأن يتعهد خطيًّا بالعمل في أية بعثة في الخارج يصدر قرار نقله إليها، وأن لا يتجاوز عمر المتقدم (45) سنة، وأن يكون المتقدم حاصلًا على درجة (البكالوريوس) في أحد التخصصات التالية:   (علوم سياسية- قانون- اقتصاد- إعلام (علاقات عامة، صحافة)- علاقات دولية- إدارة مخاطر- تخطيط استراتيجي- إدارة عامة- إدارة أعمال- إدارة أعمال دولية- تطوير إداري- إدارة الموارد البشرية- حاسب آلي- إدارة نظم المعلومات- تسويق- تاريخ- جغرافيا سياسية- لغة إنجليزية- لغة فرنسية- لغة إسبانية- لغة روسية- لغة صينية)، وأن تكون الشهادة معادلة من وزارة التعليم العالي لمن كان حاصلًا عليها من خارج المملكة، وأن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL) ، وإجادة اللغة الإنجليزية بمعدل لا يقلّ عن (3.5) على الأقل في اختبار  (ILTS).   ودعت الراغبين في التقدم لهذه الوظائف، للدخول على موقع وزارة الخارجية (www.mofa.gov.sa) بوابة التوظيف، أيقونة (الوظائف التعاقدية)، اعتبارًا من يوم 20/ 3/ 1436هـ، الموافق 11/ 1/ 2015م، حتى يوم 2/ 4/ 1436هـ، الموافق 22/ 1/ 2015م.   ومن المقرر أن يكون الامتحان التحريري يوم (13/ 5/ 1436هـ)، الساعة السابعة مساءً، في مقر جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض (قاعة الأمير سلمان بن عبدالعزيز للمعارض)، وستحدد المقابلة الشخصية لمن يجتاز الامتحان لاحقًا.