«هدف» يطرح 637 فرصة تدريبية عبر «تمهير»

  • 11/5/2018
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن طرح 637 فرصة تدريبية لدى منشآت القطاع الخاص للسعوديات في مناطق المملكة، عبر برنامج «تمهير»، وذلك لإكساب خريجات الجامعات الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل، من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقاً لتخصصات الخريجات. وأشار «هدف» إلى أن مدة التدريب في «تمهير» تراوح من 3 إلى 6 أشهر، وذلك للتدريب لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المميزة لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل. ولفت إلى أن أهمية «تمهير» تكمن في ردم الفجوة في المهارات المطلوبة بين سوق العمل ومخرجات الجامعات بإكساب المتدربين الخبرة العملية، كما ستقدم مكافأة مالية دعماً للمتدرب قدرها 3 آلاف ريال شهرياً يقدمها «هدف» خلال فترة التدريب، وتحمل تأمين ضد مخاطر العمل للمتدربين، كما سيحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تزيد من قابلية توظيفه في القطاع الخاص. وأوضح أن البرنامج استهدف خلال مرحلته الأولى تدريب خريجي الجامعات داخل المملكة، «كما يتعين على المتدربين الوفاء بالالتزامات ومتطلبات التدريب في مواقع العمل، وتتمثل تلك الالتزامات في إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية، والالتزام بالحضور خلال فترة التدريب باليوم الكامل وفق خطة التدريب المعتمدة، واستكمال نموذج التقييم المطلوب في خطة البرنامج». ودعا الصندوق القطاع الخاص إلى الانضمام لبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، عبر الرابط: www.taqat.sa/tamheer وطرح فرص التدريب المتاحة لديها أمام الكوادر الوطنية، من دون أي التزامات مالية أو تعاقدية عليها لصالح الصندوق.

مشاركة :