«نماء» و«مبادرة بيرل» يبحثان تكافؤ الفرص بين الجنسين

  • 11/6/2018
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

الشارقة: «الخليج» وقعت «مبادرة بيرل»، مذكرة تفاهم مع مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، بهدف تنفيذ مشروع بحثي مشترك يشكل أهمية استراتيجية كبيرة لاقتصاد منطقة الخليج.وتسعى هذه الدراسة الجديدة إلى تحديد مستويات مشاركة المرأة في القطاع الخاص في منطقة الخليج ويصب ذلك بصورة أشمل في هدف تسليط الضوء على أهم التحديات والفرص المتاحة للمرأة في هذا الخصوص. يأتي توقيع المذكرة بعد النجاح الذي حققه استبيان أجرته مبادرة «بيرل» ومؤسسة «نماء» العام الماضي حول مستويات مشاركة المرأة العاملة في أربعة قطاعات رئيسية في دولة الإمارات هي الطاقة والبيئة، والرعاية الصحية، والتمويل والاستثمار، وتقنية المعلومات والاتصالات والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وحضر توقيع المذكرة ريم بن كرم، مدير مؤسسة « نماء» للارتقاء بالمرأة، وبدر جعفر، المؤسس لمبادرة «بيرل»، مؤكدين من خلال هذه المذكرة على التزام منظمتيهما بزيادة الوعي على مستوى العالم بأهمية الدور الذي تؤديه المرأة في القطاع الخاص، وعلى دور مبادرة «بيرل» و«نماء» المحوري في تعزيز الحوكمة المؤسسية الرشيدة. وذكرت ريم بن كرم، أن مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة قد حددت بالتعاون مع «مبادرة بيرل» أن هناك نقصاً في المعلومات والدراسات في منطقة الخليج، معتبرة أنها الخطوة الأولى التي يمكن من خلالها دعم السياسات والاستراتيجيات المساندة لمشاركة المرأة في سوق العمل، وتحقيق التكافؤ في الفرص بين الرجل والمرأة، وتطبيقها في القطاعات الاقتصادية، إذ تلتزم «نماء» بمساعدة المرأة على الاضطلاع بدور مؤثر في المستويين الاجتماعي والاقتصادي.وأشار بدر جعفر، إلى بعض نتائج تقرير 2017، مؤكداً على الأهمية الكبيرة التي تشكلها هذه الدراسة في الوصول إلى فهم أوسع لتأثير عناصر التنوع والشمولية في القطاع الخاص في الخليج، لا سيما وأن هذه الدراسة ستقدم للمنطقة أساساً راسخاً مبنياً على دلائل مدروسة للمضي قدماً نحو مستقبل مزدهر ومستدام.

مشاركة :