أعلنت وكالة الرئاسة العامة لشئون المسجد النبوي بدء تسجيل طلبات التوظيف الموسمي لموسمي رمضان والحج 1440هـ. وقالت أن من ضمن الشروط أن يكون سعودي الجنسية وألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة وأن يكون مناسبا للعمل بالمسجد النبوي من حيث الخلق والمظهر. أن يكون المؤهل الأدنى الشهادة المتوسطة لكافة الإدارات و الشهادة الجامعية لإدارة الهيئة وأن يكون متفرغا للعمل تماماً و لا يوجد لديه عمل آخر واجتياز المقابلة الشخصية في لجنة التوظيف الموسمي. أن يقبل المتقدم العمل في أي وردية يتم توجيهه إليها من قبل الإدارة المقبول فيها وأن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة و تحت مسؤوليته و أن يحضر المتقدم الأوراق الثبوتية في موعد المقابلة. ويشترط للقبول في العمل استكمال الطلبات المذكورة أعلاه و في حال الترشح للعمل يشترط حضور الدورات التدريبية التي تعقد للمقبولين. وسيتم التقديم للتوظيف الموسمي من خلال الرابط  التالي:http://eservices.wmn.gov.sa:8081/eservices/seasonal_emps/index.php