أعلن بنك الكويت الوطني توظيف أكثر من 190 شابا وشابة حديثي التخرج من الكفاءات الوطنية خلال 2018، ليكرس بذلك موقعه كواحد من أكبر الجهات توظيفاً للعمالة الوطنية في القطاع الخاص. من جانبه، قال المدير العام للموارد البشرية للبنك عماد العبلاني، إن "استراتيجية البنك ترمي إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، وتفتح المجال أمامها من اجل بناء مسيرة مهنية في أفضل بنوك المنطقة". وأضاف أن البنك يفخر بكونه من أكبر جهات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية، ومن ثم تأهيل تلك الكوادر وفقاً لبرامج أكاديمية محترفة. وأوضح العبلاني أن "الوطني" أصبح المؤسسة المفضلة للتعيين بين أوساط الكويتيين حديثي التخرج، بالإضافة إلى الباحثين عن مستقبل وظيفي واعد، بما يتميّز به من موارد وبرامج تواكب المعايير العالمية، وتساهم في صقل مهارات وكفاءات الشباب. وأكد أن "الوطني" يفتخر برؤية شبابه في مواقع قيادية داخل البنك، مشيراً إلى أنه سيبقى الداعم الأكبر للكوادر الوطنية لتحقيق الطموحات والأهداف. وأضاف العبلاني أن البنك يولي اهتماماً خاصاً بالمواهـب الوطنية الشابة، ومن أجل ذلك صمّم برامج خاصة بالتعاون مع أبرز المعاهد والجامعات العالمية، لتطوير تلك المواهب، لضمان ارتقائها في السلم الوظيفي، الأمر الذي يساهم في إعداد الكفاءات والقيادات المصرفية المستقبلية. ويوفر البنك سنوياً مجموعة من البرامج التدريبية الموجهة للخريجين والطلبة، إلى جانب البرامج الاحترافية المتخصصة لموظفيه بالتعاون مع أرقى الجامعات والمعاهد والمؤسسات العالمية، ويأتي في مقدمتها برنامج "تطوير القيادات المصرفية الشابة"، وهي المبادرة الأولى من نوعها والخاصة بتطوير القيادات المصرفية من الكوادر الوطنية الشابة ذات المؤهلات العالية. ومن البرامج التي يوفرها أيضا برنامج التدريب الصيفي السنوي لطلبة المدارس والكليات لعملاء حساب الشباب، و"أكاديمية الوطني" المخصص لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة التي تم اختيارها للعمل في البنك.