أطلقت وحدة تطوير الموارد البشرية في ادارة التعليم بمحافظة الاحساء عدد من الدورات تحت مسمى (السعادة الوظيفية في البيئة التعليمية) وبرنامج السعادة ودورها في الإبداع الإداري تستهدف شاغلي وشاغلات الوظائف غيّر التعليمية وقدم هذه البرامج والدورات د. محمد بن أحمد أبوبكر . وقد اختتمت اخر البرامج بمشاركة ٢٠ موظف وذلك للارتقاء والتطوير المهني المستمر لقدرات الموظفين واكسابهم الأساليب الي توصلهم الى السعادة في العمل وجعلها بيئة جاذبة. وقد أوضح د. محمد أبوبكر ان البرنامج يهدف الى تزويد المشاركين بمعرفة الأساليب والطرق التي تجعلهم يشاركون في تحسين بيئة العمل وكيفية ترجمة ذلك الى واقع ملموس يكون مقر العمل فيه السعادة التي ينشدها كل موظف وموظفة عبر زيادة الرضا والولاء الوظيفي ما ينتج عنه زيادة الإنتاج والقدرة على التغلب صعوبات التي قد تواجههم. وقد شملت الدورة العديد من الانشطة الفردية والجماعية والتطبيقات المنوعة كما استعرض المشاركون في الدورة تجاربهم الشخصية في عملهم وربطه بمحتوى البرنامج كما تم التاكيد على الاستفادة ماتم دراسته في البرنامج في بيئة العمل. تجدر الإشارة إلى أن الدكتور أبوبكر أول من قدم برامج السعادة في العمل في المحافظة وقد حظيت هذه البرامج النوعية التي قدمها الدكتور ابوبكر باهتمام ومتابعة الجانب التعليمي من خلال تقديمه للعديد من الإدارات والأقسام.