اطلق مصرف الراجحي مطلع شهر تشرين الثاني (نوفمبر) 2018 برنامج الخريجات الأول لتأهيل القيادات النسائية تماشياً مع رؤية المملكة 2030 التي تهدف الى تمكين وزيادة فرص العمل للمرأة، ومع استراتيجية المصرف لتنمية المواهب النسائية السعودية اضافة ان هذا البرنامج يعد ممكنا رئيسيا لتحقيق هدف المصرف ان يصبح "جهة العمل المفضلة"، وليكون الحجر الاساس لبناء كوادر نسائية محترفة لإداء او قيادة الاعمال المصرفية بمهنية عالية. وقال رئيس مجموعة الموارد البشرية في مصرف الراجحي خالد الحزيم انه تم اتباع منهجية دقيقة جدا في اختيار المرشحات وذلك من خلال العديد من الاختبارات مثل اختبار القدرة على الانترنت، والمقابلة التحفيزية لأفضل خريجات من مختلف الجامعات الوطنية والدولية، مع اعطاء الفرصة للموظفات الحالية من داخل المصرف. وأضاف ان عدد مرشحات الدفعة الأولى يبلغ 15 خريجة سعودية في تخصصات مختلفة مثل إدارة أعمال ونظم المعلومات واللغات والترجمة والاقتصاد والإدارة المالية والمحاسبة والتسويق.