وافقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ممثلة بإدارة الموارد البشرية أمس السبت على تعيين 5 أشخاص من المواطنين ذوي الاحتياجات الخاصة بحضور ممثلين عن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وذلك خلال المقابلات بالاجتماع الذي جرى بمقر وزارة التنمية وضم العديد من وزارات الدولة ومؤسساتها. وأوضح السيد محمد بن حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية الذي مثل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خلال اللقاء أن وزارة الأوقاف تسير على خطى القيادة الرشيدة للدولة، وأنه حسب القانون رقم 2 لعام 2004 في مادته رقم 5 والتي تنص بتوظيف نسبة لا تقل عن 2% من مجموع درجات الوظائف في الجهات الحكومية ويكون التعيين وفقاً لقدرات ومؤهلات ذوي الاحتياجات الخاصة وتعد وزارة الأوقاف من الوزارات السباقة في هذا الشأن والتي حرصت منذ إصدار القانون على تعيين هذه الفئة الأساسية من أبناء الوطن، حيث كانت وزارة الأوقاف قد حققت قبل تعيينات الموظفين الجدد نحو 85% من النسبة المطلوب تعيينها من المواطنين ذوي الاحتياجات الخاصة وهي اثنين بالمئة  من الموظفين. وأكد مدير إدارة الموارد البشرية بأن هناك توجيهات جادة من سعادة الدكتور غيث بن مبارك الكواري وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية بأولوية ودعم هذه الفئة من أبناء الوطن، بناء على مؤهلاتهم العلمية وقدراتهم وإمكاناتهم العملية، وأن يتم تعيينهم حسب حاجة إدارات الوزارة المختلفة ليمثلوا إضافة حقيقية في إنجاز المهام والأعمال المطلوبة كل حسب موقعه، لافتا إلى أن الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة أشخاص قادرون على العمل والعطاء إذا توافرت لهم الوظيفة التي تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم ليكونوا مسؤولين ويساهمون في نهضة مجتمعهم في الحياة العملية. وخلال اللقاء تم مقابلة خمسة أشخاص من المواطنين ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بحضور ممثلين من وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وتمت الموافقة على تعيينهم، وتم سليمهم مصوغات التعيين وهي الفحص الطبي واستصدار شهادة حسن السير والسلوك، حيث من المقرر أن يتم توزيعهم على إدارات الوزارة فور استكمال مصوغات التعيين حسب مؤهلاتهم وقدراتهم العملية, وتحرص وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على دعم هذه الفئة من أبناء الوطن ودمجهم في المجتمع، فهذا أحد حقوقهم من خلال تعيينهم وتوظيفهم، وتعمل الوزارة لأن تكون إحدى وزارات الدولة السباقة في هذا الجانب، تماشيا مع توجهات الدولة.;