«موانئ دبي» تدعو الشباب إلى برنامجها لإعداد القادة

  • 12/19/2018
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

دبي: «الخليج» دعت موانئ دبي العالمية، خريجي الجامعات الإماراتيين من الجنسين إلى الانضمام إلى برنامجها لإعداد القادة «20 أكسل»، وذلك في أعقاب النجاح اللافت الذي حققه البرنامج في غضون وقت قصير منذ إطلاقه، استقطب خلاله 15 مشاركاً.أطلقت موانئ دبي العالمية برنامج «20 أكسل» بهدف إعداد القيادات الإماراتية، ومنح الفرصة للشباب الإماراتي للمشاركة بفاعلية في بناء الوطن لتمكينه من مواجهة تحديات الثورة الصناعية المقبلة من خلال تسريع تطور مسيرتهم المهنية وتأهيلهم لتولي مناصب قيادية في الشركة خلال سبعة أعوام.يعد «20 أكسل»، البرنامج الأكثر صرامة وتنافسية في دولة الإمارات لتطوير الجيل القادم من كبار المديرين التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين، ويتيح للمنتسبين فرصة الانضمام إلى شركة عالمية تعتبر جزءاً محورياً في تحفيز نمو التجارة العالمية وتطور الاقتصادات وتحقيق الازدهار من خلال وجودها في 40 بلداً عبر ست قارات، ومن خلال أنشطتها المتعددة وتبنيها لأحدث التقنيات التي تسهم في إزالة التعقيدات من سلسلة التوريد العالمية.ويزوّد البرنامج المشاركين بفرص إدارية عبر مجموعة من مجالات التركيز، ويتضمّن خلال أول عامين تدريباً قيادياً وتواصلاً مع الإدارة العليا للشركة، وتطوير مهارات الأعمال وخوض تجربة التدرّب على يد متخصّصين، وفرص التواصل لبناء عادات قيادية ناجحة ومعرفة المزيد عن الأعمال العالمية ل «موانئ دبي العالمية»، ويعمل المنتسبون خلال هذه الفترة تحت الإشراف المباشر لأحد أعضاء الإدارة التنفيذية العليا في الشركة.كما يخضعون لتدريب رسمي على مهارات القيادة التنفيذية خلال الأعوام اللاحقة؛ حيث سيتمّ إسناد أدوار قيادية مهمة إليهم، تتضمن مسؤوليات إدارة الأرباح والخسائر في الشركة. وبعد نجاح المشاركين في تحقيق نتائج ملموسة لتوليهم مهام تشغيلية توكل إليهم، سيتمّ تحديد مجالات تطويرية أخرى يمكن أن تتضمن شهادة ماجستير إدارة الأعمال.ونوه سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة «موانئ دبي العالمية»، بأهمية هذا البرنامج الانتقائي الذي يخاطب خريجي الجامعات ممن تتوفر لديهم سمات محددة دون غيرهم، خاصة الباحثين عن الفرص العظيمة، وأصحاب الرؤى والمبادرات والطموح لتحقيق أهدافهم، وقال: «يمثّل برنامج 20 أكسل أكثر بكثير من مجرد برنامج تدريبي، فهو أساس مهنة مجزية مع آفاق طويلة الأجل، يتبع برنامجنا استراتيجية دبي والإمارات، لتمكين شبابنا وتعزيز قدراتهم ليتمكّنوا من تطوير أعمالنا في المستقبل والمساهمة في مسيرة نمو الدولة وبناء اقتصاد معرفي مستدام».وأضاف: «نسعى من خلال برنامجنا إلى تطوير القيادات الشابة في إطار مئوية الإمارات التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، والهادفة إلى إعداد جيل يحمل راية المستقبل ويتمتع بأعلى المستويات العلمية والاحترافية والقيم الأخلاقية والإيجابية، لضمان الاستمرارية وتأمين مستقبل سعيد وحياة أفضل للأجيال القادمة، ورفع مكانة الدولة لتكون أفضل دولة في العالم».وشدد بن سليم، على أن التغيرات السريعة والملموسة التي يشهدها العالم في ظلّ التكنولوجيا والتطبيقات الرقمية، والتي أدت إلى تغيير المشهد الاقتصادي وبيئة عمل الشركات والمؤسسات حول العالم.

مشاركة :