أعلنت الكلية التقنية بمحافظة جدة، عن توظيف 1032 متدرباً من خريجيها خلال الفصل التدريبي الأول من هذا العام، في أكثر من 27 شركة من شركات القطاع الخاص في مختلف التخصصات التقنية والإدارية التي تدرب عليها الكلية. وأكد عميد الكلية المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي، أن التوظيف كان لمرحلتيْ الدبلوم والبكالوريوس في أكثر من 27 شركة؛ حيث تم عقد سبعة لقاءات توظيف مباشرة وهي عبارة عن مقابلات شخصية واختبارات تحريرية وتوقيع العقود فوراً للمقبولين؛ مشيراً إلى أن الرواتب تتراوح من 5100 ريال إلى 6900 ريال، إضافة إلى الحوافز الأخرى مثل: بدل سكن، وبدل مواصلات، وتأمين طبي، ودورات تدريبية وغيرها. وأضاف أن الكلية تَبَنّت -ضمن خططها- إقامة سبع لقاءات خلال الفصل الأول بمحتوى يشتمل على البرامج التشجيعية التي تقدّمها قطاعات الأعمال وآليات التهيئة لسوق العمل والتحفيزية، والتعريف بها، وتفاصيل الأنظمة، وقواعد السلوك للموظف وواجباته الوظيفية؛ وذلك بهدف صقل معارف الخريج بالمعلومة وتفاصيل الأداء في سوق العمل. وتابع قائلاً: كما أن من تلك الخطط صقلُ مهارات المتدرب بالجانب التطبيقي الميداني؛ حيث يلتحق المتدرب في آخر فصل تدريبي بالتدريب التعاوني الميداني في قطاعات الأعمال؛ وفق آليات دقيقة ومعايير تضمن حصول المتدرب على تطبيق عملي شامل لكل ما تم تدريبه عليه داخل الكلية وممارسته على أرض الواقع؛ حيث بلغ مَن تم إلحاقهم بهذا البرنامج خلال الفصل التدريبي الأول أكثر من 202 متدرب في مختلف التخصصات إضافة إلى الزيارات الميدانية القصيرة التي تقوم بها الأقسام التدريبية مع المتدربين إلى العديد من الشركات والمصانع؛ للاطلاع عن كثب على تفاصيل الإنتاج والأداء. وبيّن السريعي أن الكلية لا تألو جهداً في سبيل تعزيز علاقاتها الاستراتيجية مع قطاعات الأعمال ومنها بناء شراكات هادفة تسهم في تدريب وتوظيف شبابنا القادر على الإبداع وكسب المهارات وصقلها بالخبرات العملية؛ وبالتالي القيام بدورهم نحو مساهمة فاعلة في برامج التنمية والازدهار الذي تشهده المملكة واقعاً ملموساً في كل المجالات.